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휴맥스는 영국 벨파스트, 독일 프랑크푸르트, 중동 두바이, 미국 어바인, 일본 도쿄 법인 등을 통한 CS(Customer Service) 활동을 대폭 강화하고 있다. 자체 CRM(고객관계관리) 시스템을 구축하고 HCSA(Humax Customer Service Area) 사이트 운영을 통해 신속하
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서울대 후문 근처에 세 낸 20평의 사무실이 전부였다. 그러나 창립 14년이 지난 올해 휴맥스( 1998년 1월 상호를 建人에서 휴맥스로 변경)는 납입자본금 133억원에 매출액 5천억원 영업이익1350억원 순이익 1026억원을 예상하는 초우량 정보통신 전
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변대규 소개
△1960년 경남 거창 출생
△1983년 서울대 제어계측공학과 졸업
△1985년 서울대 대학원 석사
△1989년 서울대 박사
△1989년 건인 시스템(현 휴맥스) 설립
△1998년 휴맥스로 사명 변경 후 대표이사 사장
△1999~2005년 벤
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휴맥스의 전신인 ㈜건인시스템,창업을 주도한 대학원생은 바로 변대규 휴맥스 대표(51)였다.
○ 1989년 변대규 대표는 포장마차에서 장래에 대한 고민을 시작으로 하여 휴맥스가 탄생하였다. 휴맥스는 1세대 벤처기업이라고 할 수 있다. 국내
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휴맥스의 HRM(인적자원관리)
1. 인적자원관리의 혁신과 아웃소싱
2. 우수인력의 확보와 유지
3. 직급체계 파괴와 직무등급제 도입
Ⅶ. GE의 HRM(인적자원관리)
1. 고객과 공급자와의 워크아웃(Work-Out)
2. 글로벌 인적자원관리의 지향
3. 전략
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