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푸르덴셜」개념적용에 대해서 다음과 같이 말하고 있다. \"기술을 통해 우리는 고객에게 다가설 수 있으며 그들의 니즈에 대해 서비스를 할 수 있다.\" 이것은 신기술을 통하여 보험사는「하나의 푸르덴셜」이라는 개념을 채택하고 고객에 대
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위하여 학원비의 일정부분을 지원하고 있다.
마. 해외 인적자원의 보상 오재인, [인터넷과 마케팅] (박영사, 2003)
푸르덴셜은 종업원이 회사에서 기대하는 역할을 수행했을 경우 공식적/비공식적, 금전적/비금전적으로 보상함으로써 종업원들
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활동으로는 99년부터 개최하고 있는 '전국 중고생 자원봉사대회'다. 이 대회는 중고생 자원봉사자들을 발굴하고 시상하는 프로그램으로 한국뿐만 아니라 미국, 일본, 대만에서도 개최되고 있다. 이 대회는 푸르덴셜생명과 한국중등교육협의
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푸르덴셜의 특징인 수평적인 인간중심의 경영을 목표로 한 기업에게 적절한 조직 구조라고 할 수 있다.
하지만 Functional 구조와 팀제 조직의 결합 형태이나, 팀제 조직의 특성을 크게 가지고 있어, 팀의 동시적인 유대가 큰 장점이 되기도 하
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푸르덴셜
1. 푸르덴셜의 종합금융 사이트 구축 배경과 효과
푸르덴셜은 사업영역의 재구축과 연계해 부문간 단절현상을 극복하고, 통합되고 일관성있는 기업활동을 지원하기 위하여 「하나의 푸르덴셜」이라는 표어 아래 일종의 공통가치체
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