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(스카이 관련기사) 제1장 서론
제1절 감성마케팅
1. 감성의 개념
2. 감성 마케팅의 개념
3. 감성 마케팅의 특징
제2장 본론
제1절 감성 마케팅의 분류
1. 감각마
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하반기 대졸 공채부터 어학성적 제한을 없앴다. 교통안전공단과 산업은행, 신한은행 등도 어학성적 제한을 없애 토익점수가 없어도 서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한
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하반기 대기업 채용시즌 개막…실전用 영어면접 '비상'
한국경제신문(2007.12.26), 대기업 27% 토익대신 영어회화로
(동영상자료)
KBS스페셜(2008. 3. 16), 영어나라 대한민국
MBC뉴스(2007.10.29), 기업들 영어평가 ‘말하기’가 우선 목 차
서론
본
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하반기 공채에서 대졸 신입사원 채용 규모를 당초 계획보다 60% 가량 늘렸다.
인사팀 김모 부장은 \"예상 밖으로 우수 인력들이 대거 몰려 당장 수요는 없지만 우수 인재 확보 차원에서 채용인원을 늘린 것\"이라고 설명했다.
이들 신입사원들
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하반기 대졸 신입사원 공채부터 5%를 저소득층(기초생활수급 대상자 및 차상위계층) 출신으로 채용하고 있다. 이인용 사장은 “가난 등 환경 요인으로 인해 학습 기회를 충분히 얻지 못한 계층에 별도의 기회를 줘 기회 균등을 실현하고 소외
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