|
GS건설은 국내 건설사 중 유일하게 자체 온라인 교육 시스템을 구축하고 온라인 교육 프로그램 개발 전문인력을 보유하고 있습니다. 사내 인트라넷을 통해서도 업무 관련 지식과 아이디어를 자유롭게 공유.
(4)복리후생
1)자기맞춤형 휴가제도
|
|
|
자부 합니다. 자기소개 (성장과정, 성격의 장점 및 보완점 등) [1200 byte 이내]
학교 생활에 대하여 (동아리/학회/리더경험) [1200 byte 이내]
GS건설 지원동기 (역량을 중심으로 기술) [1200 byte 이내]
희망 직무 및 입사 후 포부 [1200 byte 이내]
|
|
|
않습니다. 1. 자기소개(장/단점, 특기)
2. 자신의 성격에 대해서(강점/약점)
3. 주요 수행업무 요약
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. PC활용능력
6. 리더/서클활동
7. 자격증
8. 해외경험
9. 수상경력
[※ GS건설 지원 항목 및 글자 수 기준]
|
|
|
GS홀딩스/ GS칼텍스/ GS리테일/ GS홈쇼핑/ GS스포츠
2010 경영방침 '내실에 기반한 가치성장’중점추진과제 - '가치경영의 내재화’ '장기적 성장기반 구축’ '조직문화 혁신‘
플랜트사업 - 중동 지역에 편중된 시장 중남미, 아프리카 등으
|
|
|
2. 토론
Ⅴ. LG산전의 면접후기
Ⅵ. E1(LG-Caltex Gas, 엘지칼텍스가스)의 면접후기
Ⅶ. LG CNS의 면접후기
Ⅷ. LG디스플레이의 면접후기
Ⅸ. GS건설의 면접후기
1. 1차 면접
2. 2차면접
Ⅹ. 골드만삭스의 면접후기
?. 결론
참고문헌
|
|
|
관계를 잘 조율하여 팀원 간의 화합을…
3.자기계발
장기적인 프로젝트를 수행하고 해외업무가 필요한 플랜트산업에서 업무를…
4. 입사 후 포부
입사 후 저의 역량을 바탕으로 2가지 계획을 세웠습니다. 학교에서 배운…
|
|
|
자기소개서
1. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웨딩컨설턴트/커플메니저
2. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리
3. 합격자들의 입사 자기소개서 - 정보통신 분문
4. 합격자들의 입사 자기소개서 - 유통/물류관리
5. 합격자들의
|
|
|
|
지금까지 다양한 현장과 프로젝트를 효율적으로 수행해 나가면서 현장 속에서 급변하는 다양한 노하우를 온 몸으로 체득할 수 있었으며, 여러 프로그램과 함께 현장 업무에 대한 회화 능력, 다양한 개성을 지닌 사람들과의 원만한 관계를 이
|
|
|
GS건설을 비롯한 대기업형 건설사들은 해외로의 진출을 하였고, GS건설의 경우
오만, UAE등 중동 플랜트 시장에서 초강세를 보이면서 국내의 부진을 해외에서 채우고 있다. 2009년에 수주한 59조원에 달하는 해외 수주 매출로 지속적인 성장을
|
|
|
플랜트사업을 중심으로 발전시킨 결과라 할 수 있다. 이를 바탕으로 큰 영업이익 증가율을 보였다. GS건설은 2005년, 2006년에 순이익에서 큰 성장을 이루면서 업계 1위를 이룩하는 발판을 마련하였다. 그 이후 꾸준히 안정적인 성장을 보이고 있
|
|
메뉴펼치기
