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자부 합니다. 자기소개 (성장과정, 성격의 장점 및 보완점 등) [1200 byte 이내]
학교 생활에 대하여 (동아리/학회/리더경험) [1200 byte 이내]
GS건설 지원동기 (역량을 중심으로 기술) [1200 byte 이내]
희망 직무 및 입사 후 포부 [1200 byte 이내]
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않습니다. 1. 자기소개(장/단점, 특기)
2. 자신의 성격에 대해서(강점/약점)
3. 주요 수행업무 요약
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. PC활용능력
6. 리더/서클활동
7. 자격증
8. 해외경험
9. 수상경력
[※ GS건설 지원 항목 및 글자 수 기준]
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GS그룹의 의지를 표현
- 오렌지 : 에너지, 역동성, 태양, 열정
- 그 린 : 환경, 땅, 무한한 가능성, 성장, 의지, 배려
- 블 루 : 리더십, 최고, 견고함, 하늘, 창의성
계열사
GS홀딩스/ GS칼텍스/ GS리테일/ GS홈쇼핑/ GS스포츠
2010 경영방
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2. 토론
Ⅴ. LG산전의 면접후기
Ⅵ. E1(LG-Caltex Gas, 엘지칼텍스가스)의 면접후기
Ⅶ. LG CNS의 면접후기
Ⅷ. LG디스플레이의 면접후기
Ⅸ. GS건설의 면접후기
1. 1차 면접
2. 2차면접
Ⅹ. 골드만삭스의 면접후기
?. 결론
참고문헌
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GS건설의 경우 평균 28일 정도의 선을 유지한다 할 수있으며 현대건설의 경우 평균 20일 정도를 유지한다고 할 경우 GS건설보다 현대건설의 재고기간이 7~8일정도 더 짧다고 볼 수 있다.
4. 수익성 비율
(1) 자기자본 순이익률(ROE) 순이익/자기자
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GS건설
39.06
2.03
4.64
14.21
13.98
현대건설
-7.77
18.66
11.10
28.71
30.06
건설업
9.96
7.29
11.19
14.94
11.04
순이익증가율(%)
GS건설
69.83
45.94
3.19
-4.45
5.28
현대건설
385.09
21.77
-30.24
34.64
25.93
건설업
40.47
6.93
18.62
-47.00
27.03
영업이익증가율(%)
GS건설
46.46
20.20
9.59
8.21
2
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GS건설]
1. 경영이념
2. 사업분야
3. 안전보건․환경․품질 방침
4. 윤리경영 프로그램
5. 윤리경영 실패
Ⅱ. 실패사례 2 [벽산건설]
1. 경영이념
2. 사업 분야
3. 사회공헌 활동
4. 윤리경영 프로그램
5. 윤리경영 실패
Ⅲ. 윤리경
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GS건설은 국내 건설사 중 유일하게 자체 온라인 교육 시스템을 구축하고 온라인 교육 프로그램 개발 전문인력을 보유하고 있습니다. 사내 인트라넷을 통해서도 업무 관련 지식과 아이디어를 자유롭게 공유.
(4)복리후생
1)자기맞춤형 휴가제도
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건설은 2005년 이후 주춤하였으나, GS건설의 ROE는 꾸준히 상승중이다. 이는 미래가 밝다고 볼 수 있다.
(6) 안정성비율 ※ ( )는 현대건설
항목
2004.12.31
2005.12.31
2006.06.30
자기자본비율
39.28
37.92
38.50
부채비율
154.61
(412.58)
163.70
(289.39)
159.75
(240.36)
차
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건설의 취약점이 있다면 그것은 유동성에 관한 것이다. 특히 유동비율과 당좌비율은 산업평균 또는 경쟁사로 선정한 GS건설보다도 못한 수치를 보여준다. 유동성의 문제를 극복하기 위해서는 주식발행등을 통한 자기자본조달, 유동부채를 비
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