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구글의 기업성장과 조직문화
구글의 기업문화
★ 왜 Google 인가 ?
≪ 표 - 그림 파일 ≫
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가장 일하고 싶은 기업 1위 (100 Best Companies to Work for. 2007) 포춘Fortune. 미국 내 446개
기업 임직원 10만5000명 평
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Google은 또 새로운 영역을 확장해 나가고 있다. 유료 TV 서비스 업체가 제공하는 수백개의 채널과 인터넷 동영상 사이트의 방대한 콘텐츠를 모두 선택해서 볼 수 있는 구글 TV를 개발 계획 하고 있다. 이 구글 TV를 통해 소비자들은 인터넷과 TV의
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구글 플레이를 통한 디지털 콘텐츠 판매 수익을 확충함으로써 매출 다변화 전략을 구사할 것으로 보인다. 넥서스 Q, 구글 TV 등과의 연계로 콘텐츠 판매 수익은 더욱 탄력을 받을 것으로 예상된다.
2) 콘텐츠 서비스 전략
구글은 구글 나우(Google
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구글의 이해되지 않는 인재와 프로젝트 관리, 개인 블로그, 2007,
http://www.palgle.com/2007/06/24/google-inner-system-1/
김용준 기자, 구글 사전에 없는 단어…'직급ㆍ눈치ㆍ간섭', 한국경제, 2010, http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2010042749051
권경욱 기
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Google에서 실제 어떤 방식으로 동기부여가 이루어지는지 분석 하고자 한다. 해당기업은 현재 최고로 각광받고 업계를 대표하는 선도기업이나, 삼성전자의 경우 최고의 금전적인 인센티브 제도로 Google은 최적의 근무환경 제공으로 동기부여
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구글, 신화와 야망 - 랜달스트로스, 고영태 역, 일리,
구글은 빅데이터를 어떻게 활용했는가 ITWorld 편집부 저 |한국아이디지
구글은 어떻게 일하는가(에릭 슈미트가 직접 공개하는 구글 방식의 모든 것, How Google Works) 에릭 슈미트(기업인), 조
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구글의 목표 http://www.google.com/intl/ko_kr/about/company/
구글 회사 내부 모습 http://hangbukhouse1.tistory.com/119
구글이 발견한 10가지진실 http://www.google.com/intl/ko_kr/about/company/philosophy/
구글의 제품 및 서비스 http://www.google.com/intl/ko_kr/about/company/products/
구글
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구글의 이해되지 않는 인재와 프로젝트 관리, 개인 블로그, 2007,
http://www.palgle.com/2007/06/24/google-inner-system-1/
김용준 기자, 구글 사전에 없는 단어…'직급ㆍ눈치ㆍ간섭', 한국경제, 2010, http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2010042749051
권경욱 기
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Google
한국일보
연합뉴스
서울신문
네이버 백과사전
< 목차 >
Ⅰ. 서론
1. 구글 기업선정배경
① Google의 10가지 진실
② Google 포춘지선정
2. 구글 기업소개
① Google 회사소개
② Google 기업문화분석
③ Google 행동강령
Ⅱ. 본론
1. 윤리경영의
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구글 스토리』,
랜덤하우스코리아, 2005
제프 자비스 저 | 이진원 역, 『구글 노믹스 (미래 경제는 구글 방식이 지배한다)』,
21세기북스, 2010
『[기업] 구글(Google)의 문제점, 성장통인가? 태생적한계인가?』 - 기업뉴스 2010. 04
『넥서스 원(Nexus One
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