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환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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. (1000자)
1.3 해당 직무를 수행하는데 가장 중요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 준비하기 위해 어떤 노력을 해 오셨는지 알려주세요. (1000자)
2. 기업 분석
2.1 주요사업 내용
2.2 환경관련 규제사항
2.3 환경관련 인증 및 경영 활동
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- 등록일 2023.09.09
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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및 학창시절
4. 간호사의 역할 (경력인 경우 지원동기 및 입사후 포부)
5. 입사후 포부 (경력인 경우 해당 없음)
6. 취업희망동기 (취업 희망 동기 및 이유, 희망 계기, 추천 및 소개자, 최저희망보수, 희망부서 등)(경력인 경우 반드시 작성
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- 등록일 2015.11.07
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- 직종구분 기타
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및 행정능률 향상에 뚜렷한 공적이 있는
수범공무원을 발굴하여 표창을 상신함으로써 사기앙양을 도모해야함.
□ 감사활동은 사후 약방문 보다 사전 예방활동에 주안점을 둬야하겠음.
- 업무과오, 비리행위에 대한 징계 等의 조치는 불가피
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- 등록일 2017.10.08
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- 직종구분 공사, 공무원
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및 성격의 장단점 [500자 이내]
2. 지원동기 및 입사후 포부 (해당 직무 관점에서) [500자 이내]
3. 학교생활 및 특별활동 경험 (해외연수, 봉사활동, 입상경험, 단체활동 등) [500자 이내]
4. 최근 관심사 (전공, 취미, 사회이슈 등) [500자 이내]
III
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- 등록일 2019.11.27
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- 직종구분 기타
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