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시대에 필요한 리더십은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유와 그 리더십이 우리 사회에 어떻게 적용되어야 하는지 서술해 보십시오. (300자 이내,600byte)
[不通에서 疏通으로]
각 시대 상황 별로 요구되는 리더십은 달랐습니다. 전쟁이 잦았던 시
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동북아 물류 중심 기업으로 거듭나기 위한 동부건설물류만의 과학적이고 체계적인 물류시스템을 알게 되었습니다. 21세기 나날이 치열해지는 국제경쟁시대에서 보다 안전하고 경제적인 물류시스템에 대한 욕구는 나날이 증가되고 있습니다.
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동북아를 대표하는 혁신의 메카로 성장하는데 일조하고자 한다.
Green ICT라는 슬로건 아래 미래창조과학부가 미래 국가 과학혁신의 메카로 탈바꿈시키는데 일조하고자 한다. 나아가 친환경 녹색성장, 적극적인 연구개발 지원으로 미래창조과
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시대입니다. 손에 들고다니는 컴퓨터인 스마트폰이 5명중의 3명이 사용할 정도로 디지털과 컴퓨터 산업의 보급화가 넓어졌습니다. 저는 이러한 흐름에 맞춰서 대학교 때부터 컴퓨터 활용 1급과 오피스를 자유롭게 작성하고 활용할 수 있도록
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넘어 동북아 최고의 국가기관으로 거듭나는데 있어 일조하고자 한다. 또한 본 직무수행계획서의 추진전략들이 온전히 실현된다면 세계 최고의 노사관계를 수립하겠다는 고용노동부의 꿈은 실현될 것이라 믿어 의심치 않는다. 없음
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시대로 접어들면서 더욱 강화되었고, 취업난의 여파로 더욱 더 부채질 되었다. 결국 소규모 채용은 능력 있는 인재의 필요성을 배가시켰고 채용에 있어서 보다 많은 노력을 기울이도록 하는 촉매제 역할을 하게 되었다. 청년실업이 문제가 되
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시대’를 선도하는 병원, 나아가 ‘동북아 으뜸 병원’으로 웅비하기 위해 최선을 다하고 있는 *병원의 이념이 저의 발목을 잡았습니다.
환자들에게 사랑과 신뢰를 받는 병원, 끊임없는 연구와 교육으로 수준 높은 의료서비스를 제공하는 병
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