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노인들을 대상으로 부분연금을 실시하여 계속고용과 동시에 일정한 소득보장이 가능한 적극적 고용정책이 강구되어야 할 것이다.
3. 3단계: 퇴직 후 노인일자리 창출
생산적 고령화는 노인 개개인의 특성과 다양한 욕구에 맞도록 탄력적으로
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필요성을 느낀다.
이제 고령화 사회에 진입하여 노인문제는 현실로 다가왔으며, 이에 더 이상 가족이나 사회적인 부양이 힘들게 되었다. 따라서 노인을 그저 '복지대상이 아닌 생산의 주체'로써 바라보는 시각을 갖고, 노인고용정책의 필요성
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노인복지론, 권중돈 학지사 2005
이창우「고령화사회에 있어 노인취업 활성화에 관한 연구」, 서울시립대학교 대학원, 2007
장인협, 최성재 「노인복지학」 서울대학교 출판부 2003
임춘식, 「고령화 사회의 노인인력 활용 정책에 관한 연구」, 2
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노인복지 및 고령자 취업과 관련한 대부분의 업무권한과 조직, 재정 등이 중앙부처에 집중되어 있는 것이 기형적 전달체계를 만들고 있는 제일 큰 요인으로 보인다.
5) 노인고용활성화를 위한 해결방안
(1) 새로운 국민 인식 개선 방안이 마련
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보장제도
3) 각종 세제혜택
3. 노인 소득보장정책의 문제점과 개선방안
(1) 경로연금의 사회보장
(2) 국민기초생활 수급자 선정과 급여수준의 현실화
(3) 65세 이상의 노인에 대한 소득보장
(4) 고령자 고용 장려금의 활성화
(5)
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