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방법으로 신고 접수된 내용을 분석한다.
넷째, 설문지, 신고서, 핫라인 정보를 분석한 후 각 부서별로 면접조사를 실시하여 확인하고 그 뜻을 해석하는 것이다. 기업윤리감사
Ⅰ. 윤리감사의 목적
Ⅱ. 윤리감사의 내용
1. 최고경영
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기업 활동의 윤리적, 사회적, 환경적 영향을 평가하고 보고하 는 것. I. 조직문화 (ORGANIZATIONAL CULTURE)
Ⅱ. 조직설계와 문화 (ORGANIZATION DESIGN AND CULTURE)
Ⅲ. 문화와 학습조직 (CULTURE AND THE LEARNING ORGANIZATION)
Ⅳ. 조직의 윤리적 가치(ETHICAL VAL
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내용은 다음과 같다.
(가) 윤리라운드(CR) 전담팀의 구성
정부는 윤리라운드(CR) 관련 제반문제를 담당할 태스크포스 팀(Task force Team)을 구성하여 이들로 하여금 기업윤리관련 정보수집 및 협상대책을 마련케하고, OECD의 기업윤리 협상실무를 담
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윤리경영
2. 기업의 목적은 이윤추구가 아니라 생존
3. 시스템과 개인규범의 동시강화
4. 미국의 윤리준법프로그램 도입과정
5. 미국 윤리준법프로그램의 특징
Ⅹ. 결론: 국내의 준법프로그램 도입 문제점 및 개선안
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윤리관이 확고해야 하며, 또 기업윤리를 실천할 의지가 있어야 한다.
최고경영층이 기업윤리기준에 대한 원칙과 정책을 정하고, 시행방법을 제시하여 기업 내부의 윤리적 의사결정 및 활동을 촉진하는 분위기를 조성해야 한다. 이를 토대로
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