|
채용 면접 과정에서 다면 면접 제도,합숙면접,FUN면접 을 시행하여 마케팅에 꼭 필요한 인원을 뽑는 전략을 추구하고 있다.
질문7 우리은행에서 인재 채용시 다른 은행에서 요구하는것과 차별화되게 가장 주의깊에 보는 핵심사항과 선호하는
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.12.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
채용시험의 개념
② 순경채용시험절차유형
2. 본 론
1) 문제의 제기
① 순경채용시험의 현황 및 문제점
*각 단계별 시험들의 문제점
2) 관련이론 및 선행연구
① 관련 사례 와 자료
3. 결 론
1)
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.01.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자격요건
(2) 인사부 리스트 검토
(2-1) 인사부 고려사항
(3) 대상자 접촉 및 채용
4. 각 부서별 과장
(1) 외부모집-헤드헌팅,공개채용
(2) 1차면접-개별면접,팀프로젝트면접
(3) 임원면접
(4) 최종합격자발표
5. 별도첨부-평가표,질문표
|
- 페이지 20페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2015.03.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
및 성격 자료를 바탕으로 적절한 배치 및 성공적인 사후관리를 통하여 선발된 인력이 조직에 쉽게 적응하게 되면, 생산성이 크게 향상될 수 있고, 이직률이 낮아지고, 직원 만족도가 제고될 수 있을 것이며, 이는 곧 기업 가치창출의 극대화를
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.11.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
- 인・적성검사의 기능
3-1.인・적성검사의 시행배경
3-2.인・적성검사의 중요성
3-3.국내 주요 대기업의 인・적성검사 특징 분석
3-4.기업의 인・적성검사에 대한 대안 및 실제 출제유형
Ⅲ.맺으며
참고자료 및 문헌
|
- 페이지 42페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.02.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|