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졸업자
3) 경력 입사자
Ⅳ. 오리온(동양제과)의 인력활용
1. 파견활용직종(250명)
2. 파견활용
1) 계절?일시적 인력
2) 상용적 직무의 주변인력
3. 파견업체 사정 및 단가결정
1) 업체
2) 인원배분
3) 단가
4. 파견근로자 문제점 및 개선방향
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1. 韓國 자동차 산업의 동향
2. 韓國의 대 중국 자동차 수출․입
3. 韓國의 자동차 부품산업
Ⅳ. 韓國 자동차 산업의 中國진출과 발전방향
1. 中國 자동차 시장으로의 적극적 진출의 필요성
2. 中國시장 진출 전략
Ⅴ. 결론
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연구소, 2010
한기봉 / 대중국 투자기업의 인사·노무관리에 관한 연구, 한국외국어대학교, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중국노무관리의 채용
1. 모집 및 채용
1) 외지인 채용
2) 재직자 채용
3) 학교 졸업자 채용
4) 공인직업소개소 활용
2. 채용광고
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전략과 직접투자는 낮고 주식투자는 높은 한국형 외자유치전략과 비교해 볼 때, 정부는 실익도 없는 투자협정에 매달릴 것이 아니라 새로운 대안모색에 나서야 한다.
참고문헌
◈ 김소영 외, 한국 스크린쿼터의 현황과 발전방안에 관한 연구,
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전략과 정보보호기술
1. 지불(결제 : payment) 보안기술
2. 인증 기술
3. 웹 보안기술
4. 개인정보 보호기술
5. 상호연동성 및 보안성 평가 기술
Ⅱ. 기술개발전략과 환경기술
1. 국가환경보호총국
2. 중국환경과학연구원
1) 관리분야
2) 연구
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연구의 목적
제2절 연구의 범위 및 방법
제2장 등소평의 개혁, 개방 노선
제1절 등소평의 개혁, 개방 노선의 등장 배경
제2절 등소평 경제 체제 개혁의 기초적 이론 사회주의 초기 단계론과 제2혁명 이론
제3절 경제 체
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관한 비교 연구”
송성자(1997) “집단주의와 개인주의 문화 비교와 한국 가족 치료 접근 전략”
오현숙(2008) “독일과 한국 청소년의 기질 및 성격 특성의 차이”
이원화 “사회문화적 개방으로 인한 중국의 교육정책의 변화” 1. 서 론
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2. 국내 물류산업 현황 및 문제점
02 한진 물류의 분석
1. 한진의 물류 사업
2. 한진의 물류 전략
3. 글로벌 물류기업의 분석
03 한진 물류의 미래 방향
※ 참고문헌
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연구소, 2007
정구현 외 1명, 동아시아 기업의 글로벌화, 연세대학교경영연구소, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 동아시아기업의 외부환경
Ⅲ. 동아시아기업의 구조조정
Ⅳ. 동아시아기업의 제도
Ⅴ. 동아시아기업의 경영전략
1. 한국
2. 일본
3.
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관한 실증적 연구 한양 대학교 행정 대학원
▶정부투자관리기본법 및 시행령. 기업예산회계법 및 시행령.
▶대한무역투자진흥공사법
▶세계일보, DIGITAL CHOSUN
≪참고사이트≫
▶대한무역투자진흥공사 (www.kotra.or.kr)
▶기획예산처 (www.mpb.go.kr)
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