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위한 인프라를 구축하는 방법을 찾아야 한다.
넷째. 유휴인력의 활용도를 제고해야한다. 유휴인력을 적절히 활용을 하기위해서는 본인이 원하는 직장으로의 취업이 현실적으로 어려운 고령자, 여성 및 장기실업자 중에서 중소기업 취업희망
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중소기업연구원 동향분석실(1996), 주요국의 중소기업 지원제도
6. 한국전산원(2003), 2003년도 중소기업 IT화 지원사업 성과 평가보고서, 한국전산원
7. 한국전산원(1997), 중소기업의 경쟁력강화를 위한 정보기술의 활용방안 Ⅰ. 중소기업의 역
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특징
1) 미취업 청년층 비중의 증가
2) 하향취업
3) 교육과 취업의 괴리
4) 중소기업 인력수급 문제
3. 청년 실업 현황
4. 해외의 청년고용 정책
1) 미국
2) 영국
3) 캐나다
4) 독일
5) 일본
5. 청년실업 해결방안
< 참고자료 >
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노인일자리 사업의 발전이 절실히 요구된다.
≪참고문헌≫
노일일자리 사업의 이해 원영희 김욱 공저
사회복지 정책론 김한양 백윤
한국사회의 고령화 현상과 사회정책적 대응방안 이철우
보건복지부 홈페이지 주요정보 공개방
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논문 분석, 한국인사관리학회
◈ 정동준(1988), 인사관리의 비교연구, 건국대학교
◈ 주재환(1992), 합리적 인사관리기법의 적용실태에 관한연구, 연세대학교
◈ 최진호(2009), 중소기업의 인사관리정책 연구, 성균관대학교
◈ 최욱림(2006), 한국기
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노인일자리 사업의 발전이 절실히 요구된다.
≪참고문헌≫
노일일자리 사업의 이해 원영희 김욱 공저
사회복지 정책론 김한양 백윤
한국사회의 고령화 현상과 사회정책적 대응방안 이철우
보건복지부 홈페이지 주요정보 공개방
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인력 활용에 관한 연구” 성신여대 생활문화연구소
조선주 (2014),“고령자 취업 실태에 관한 연구”, 단국대학교 석사학위논문
지주연 (2014),“고령화 사회 노인취업 활성화방안에 관한 연구”, 동국대학교 석사학위 논문
노동부 (2014),“중소
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관련 부서와의 유대강화
3) 부직 및 취업알선 전문기관과의 유대강화
4) 취업동문과의 유대강화
5) 대학 진로교육기관과의 협조체제 강화
6) 채용기관에 대한 홍보활동의 강화
5. 진로교육을 위한 연구활동의 강화
Ⅶ. 결론
참고문헌
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6. 기술개발 및 생산성 향상
7. 금융현황
8. 인사관리, 경영전략 및 재무상태
9. 산업단지 상황
Ⅳ. 산업단지 입주업체들의 경영개선방안
1. 개별기업체별 개선방안 및 제언
2. 제도적 개선방안
Ⅴ. 요약 및 결론
<참고문헌>
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중소기업제품 구매제도에 대한 중소기업의 평가의견과 정책적 시사점, 산업연구원
한창훈(2006) - 공공기관의 중소기업제품 판매지원방안 연구, 고려대학교 Ⅰ. 공공기관과 중소기업의 단체수의계약과 경쟁입찰
1. 단체수의계약 제도
1)
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