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연구 주제 공기업과 사기업의 팀제 적용 사례를 바탕으로, 팀 내부의 역할 균형 및 구성원의 성격 차이가 팀 효과성에 미치는 영향에 대한 분석 연구 주제 설정 배경 및 목적 기업의 규모가 방대해지고 조직의 복잡성이 증가하면서 그에 따
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  • 등록일 2008.03.11
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및 기술 취득정도 2 (2%) 24 (24%) 43 (42%) 31 (30%) 2 (2%) ③ 팀제에 적합한 인사제도 구비여부 19 (19%) 43 (42%) 31 (30%) 8 (8%) 1 (1%) *참고문헌 김희웅, 우리나라 공기업의 팀제 개선방안, 2001, 서울 시립대학교 손태원, 우리나라 공기업의 팀제 도입과 효율
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  • 등록일 2006.06.19
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공기업의 개념 Ⅲ. 공기업의 구성요소 Ⅳ. 공기업의 경영목적 Ⅴ. 공기업의 지배구조 Ⅵ. 공기업의 기업예산회계법 1. 제정 이유 2. 주요 내용 1) 발생주의 원칙 2) 원가계산 3) 감가상각 4) 자금의 차입 5) 예산요구서 6) 이익 및 손
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  • 등록일 2013.07.30
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및 내실운영 15 (나) 맞춤형 복지제도 정착 15 (다) 수련원 운영 제도 개선 15 (라) 찾아가는 현장밀착 행정으로 근로환경 개선 16 (2) 조직문화의 혁신 16 다. 기본변수와 환경변수 16 1) jack knott의 조직유형모
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팀제도를 도입한 후에도 팀원들의 교육 및 직무경험의 확대 없이 과거 기능별 조직에서의 한 가지 기능만 담당하던 사람들을 팀제 도입에 그대로 적용하고 있기 때문에 팀원의 결원 시 팀 업무 추진이 제대로 되지 않아 생산성이 높은 팀제로
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  • 등록일 2007.12.09
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논문 974건

내 도입배경 (3) 파견근무 기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화
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  • 발행일 2009.04.28
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연구방법 1. 연구대상의 선정 2. 연구방법 및 절차 Ⅳ. 연구결과 및 해석 1. 예술경영지원센터의 1차 CoP 분석 2. 예술경영지원 센터 운영 CoP의 현 문제점 파악 3. 문화예술 조직의 CoP 적용시 개선방안 Ⅴ. 결론 1. 결론 Ⅵ. 참고문헌
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  • 발행일 2008.05.20
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2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행시 기대효과 III. 결론 IV. 참고문헌
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  • 발행일 2008.02.10
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및 연구 범위 1.3. 선행 연구 2. 윤리경영의 이론적 배경 2.1. 윤리경영의 기본개념 3. 윤리경영의 사례 검토 3.1. 윤리경영의 성공사례 검토 3.2. 윤리경영의 실패사례 검토 4. 윤리경영의 문제점 모색 및 개선 방안 4.1. 동아건설의
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  • 발행일 2010.04.14
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사례분석 5 1. BSC 환경 구축 6 2. BSC 운영 관리 7 Ⅳ. 시사점 9 1. 조직적 차원: 전략 몰입 조직으로의 변화 9 2. 시민적 차원: 성과관리 결과의 공개 9 3. 외부환경적 차원: 의회 및 외부 전문가와의 협조 10 Ⅴ. 결론 10 Ⅵ. 참
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 4,943건

및 개선방안을 작성해 주시기 바립니다. ▬ 개선의 방향을 위한 다양한 인천항만공사의 발전 4. 通(통)봉사인 : 사회에 기여하는 봉사형 인재 Q. 인천항만공사가 공기업으로서 1). 사회공헌 활동을 추진해야 되는 이유 2). 항만공사
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  • 등록일 2015.01.15
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내어 성공적으로 마무리했던 경험을 기술하시오.(상황/해결방안/결과) 4. 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시킨 경험을 기술하시오.(상황/자원관리방법) 5. 어떠한 일을 진행할
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
내) 5-2. 본인이 위에서 기술한 잘 안되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (600자 이내) 5-3. 서울메트로에 근무시 예상되는 어려운 점과 극복할 수 있는 본인만의 방법은 무엇입니까? (600자 이내) 6. 인재상 및 면접 대비 병
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  • 등록일 2015.10.22
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  • 직종구분 기타
내어 성공적으로 마무리한 경험이 있으면 서술해주십시오. (15줄 이내 700자 이내) ▮ 책임감은 저에게 없어서는 안 될 가장 중요한 부분입니다. 5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water인재상(순수,열정,
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  • 등록일 2015.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
팀 회식과 개인 약속이 겹친다면? 42. 부모님께 가장 크게 혼 난적은? 1. 경력 또는 경험기술서 입사지원서에 기술한 직무관련 경험 혹은 경력사항, 기타 경험사항 등과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용 기술 [1000byte 이내] 2
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  • 등록일 2017.12.11
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  • 직종구분 공사, 공무원
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