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대량실업과 고용불안 2. 소득분배구조의 양극화와 빈익빈 부익부 3. 노동자의 삶의 질 저하 1) 임금 삭감과 노동시간 증가 2) 과로사등의 산업재해 3) 사업주의 부당행위 4. 구속?수배자가 크게 느는 등의 노동운동에 대한 탄압
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  • 등록일 2007.01.17
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대량실업이 지속되면서 정부에서는 강도 높은 실업대책을 추진하였는데, 특히 고용보험제도가 정부실업대책의 중추적 역할을 담당하게 되었다. 실업자수가 658천명(실업율 3.1%)이던 것이 1,781천명(실업율 8.6%)으로 치솟아 경제적·사회적 불안
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  • 등록일 2008.07.08
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불안정성 심화, 대량실업과 고용불안, 노사의 적대적 대립촉진, 세금증가와 재정구조의 악화, 빈부격차의 심화 등 수많은 형태의 부작용과 함께 97∼98 경제위기에 연이은 제2차 경제위기를 낳았을 뿐, IMF와 김대중 정부가 예상하고 국민에게
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  • 등록일 2002.01.31
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고용보험제도가 성공적으로 정착하여 운영된다면, 한국사회의 노동자들은 실업이라는 자본주의 최대의 위협에서 자유롭게 될 수 있으며, 보다 안정된 사회적 삶을 영위할 수 있을 것이다 참고문헌 김종민 외. 2000. 대량실업을 극복하는 길
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  • 등록일 2004.05.28
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대량실업이 지속되면서 정부에서는 강도 높은 실업대책을 추진하였는데, 특히 고용보험제도가 정부실업대책의 중추적 역할을 담당하게 되었다. 실업자수가 658천명(실업율 3.1%)이던 것이 1,781천명(실업율 8.6%)으로 치솟아 경제적·사회적 불안
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  • 등록일 2008.10.16
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논문 35건

실업 문제를 해결하기 위하여 고용 창출과 건설업ㆍ중공업 부분에 집중적으로 투자하였으나 이러한 경제 정책은 군수업의 활성화 즉, 독일의 재무장으로 이어졌다. 독일의 재무장은 일부를 제외하고 거의 대부분의 대중들의 지지를 얻었으
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  • 발행일 2009.11.01
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고용정책의 시사점 09 3. 한국정부의 고용정책 평가 1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3
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  • 발행일 2016.09.07
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대량실업 발생 및 사업실패 등으로 인한 재정적 요인과 보험에 대한 잘못된 인식이 더해져서 보험사기 및 보험관련 범죄가 전국적으로 급증하고 있다. 보험관련 범죄의 증가는 보험회사에 일차적으로 문제를 발생시키지만 그 파장은 보험계
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  • 발행일 2007.12.29
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불안을 해소시키고 안정감을 부여함으로써 고용안정과 우수한 인재 확보를 기대할 수 있고 종업원이 생산성을 높이고 노사관계가 장기적으로 안정될 수 있는 여지를 마련해 줄 수 있는 것이라는 것이다. 또, 국가 측면의 효과로는 국가가 완
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  • 발행일 2009.04.28
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실업률은 급격히 상승하는 등 고용상황이 악화되었다. 물가는 경기부진에 따른 수요압력 완화로 오름세가 둔화되긴 하였으나, 이는 어디까지나 지표상의 물가이고 실질체감물가는 급격히 상승하였다. 아파트 매매 또한 하락 했었다가 4월에
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  • 발행일 2015.02.09
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취업자료 17건

실업 재해 질병 노쇠등과 같은 이유로 생활에 불안과 위협이 받고 있다면 국가는 당연히 국민을 보호하여할 의무가 있기에 국민을 위한 최저생활을 보장해 주어야 한다고 생각합니다. 4대보험: 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험 국민연
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
실업 재해 질병 노쇠등과 같은 이유로 생활에 불안과 위협이 받고 있다면 국가는 당연히 국민을 보호하여할 의무가 있기에 국민을 위한 최저생활을 보장해 주어야 한다고 생각합니다. 4대보험: 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험 국민연
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
고용불안과 불투명한 노후에 대해 사회적으로 자산관리는 더욱 중요한 이슈로 부각되고 있습니다. 이런 때일수록 펀드매니저로서의 역할이 빛을 낼 수 있는 최적의 시기라고 생각합니다. 물론 제가 남들보다 스펙면에서 부족한 것이 있을지
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  • 등록일 2014.12.25
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  • 직종구분 전문사무직
고용 불안을 야기한다고 생각하고 생산성보다 연공요소 비중이 큰 임금체계 속에서 퇴직금 등의 증가는 중년 근로자의 조기퇴출 요인이 된다고 보기 때문에 저는 근로자 고령화 추세 속에서 고용 불안을 야기하지 않으면서도 고용을 안정시
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  • 등록일 2013.11.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
본문내용 대학생이 안정된 직장을 선호하는 이유 1.사회 전반적으로 퍼진 고용 불안 2.직장에 따라 차별화된 임금 및 여가활용 3.직원에 대한 높은 후생복리 (현황조사) 목적:좋은 취업을 위한 우리가 준비해야할 사항 기간 : 2008. 10. 1~ 10.
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2011.12.05
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
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