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정보화저널 99년 06권04호 (1999.12.01)
3) 경향신문 (www.khan.co.kr) 06년 5월 기사
4) 네이버 (www.naver.com) 검색엔진 이용
5) 디지털 타임즈 (www.dt.co.kr) 기사
6) 연합뉴스(www.yonhapnews.co.kr) 06년 5월 기사
7) 데일리줌 (www.dailyzoom.co.kr) 기사
8) 전자신문 (www.etimes
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[800자] - 무한 경쟁시장을 선도하는 프로.
4. 기타 (인턴경험, 졸업 전후 타회사 재직경력 및 기타 자기PR 내용을 기입하여 주시기 바랍니다.) [400자] - 새로운 변화만을 만들자!
[※ 대우인터내셔널 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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정보전략연구소, 2004.
이대환. 세계 최고의 철강인 박태준. 현암사. 2004, pp. 849-852.
2004 지속가능 보고서. 포스코. 2004, pp. 6-25.
Annual Report 2004. 포스코. 2004, pp. 8-56.
Fact Book. 포스코. 2005, pp. 25-31.
나종영. {기업윤리 윤리경영의 이론과 실제, 5판}.
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정보를 공유하기 위해서 합작투자를 계획하고 있다. GM과 히타치는 자동차의 전자부품을 공동으로 개발하고 있다.
전략적 제휴는 두 개 이상의 기업이 자기들이 가지고 있는 핵심 역량을 공동으로 사용함으로써 기업 활동을 수행하는 것으로
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채용에서 상시채용과 수시채용으로 인력충당의 활용도가 높았다.
● 높은 보상과 다양한 복리후생을 통해 직무 만족을 높일 수 있었다.
● 사내 자격증을 통해 자기 개발의 기회를 부여하여 전문성을 키웠다.
● 임원들의 관계를 계약직으로
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자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보
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인터내셔널
극동빌딩
코크랩 4호
사모
’04.04.08
1,838
10.24
주)코람코
남대문대우빌딩
한솔엠닷컴
코크랩 5호
사모
’04.12.15
1,061
8.71
주)코람코
데이콤 빌딩
CR-REITs의 자산관리회사 현황
겸업이 허용된 부동산투자신탁회사 3개를 포함한 8개회사
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자기띠 위조 22
4) 실물카드위조 22
2. 형벌법규의 보완 23
1) 매출전표 양도.양수행위의 벌칙규정 보완 23
2) 법정형의 강화 23
3) 신용카드대출행위에 벌칙규정의 철저한 적용 23
제 6 장 결 론 24
참 고 문 헌 26
표 목차
<표
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자기규율 부족 53
제4절 분식회계의 사례
1. 일본 IT업계의 '총아' 라이브도어 53
2. 로커스, 530억 분식회계 시인 56
3. SK글로벌 53
4. 초대형 회계부정 사건, 대우 56
제5절 분식회계의 폐해
1. 시장 불투명으로 인한 폐해가
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선정하여 주시기 바랍니다. (각 400자 이내/출생,단순 학력 사항, 당사 입사 지원 제외)
3. 입사를 위하여 준비해 온 사항과 지원동기를 기술하여 주시기 바랍니다. (800자 이내)
[ 대우인터내셔널 면접족보/합격스펙/연봉정보/인재상 ]
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대우건설/건축/경력)
9. 자기소개서(대우건설/도로시공/경력)
10. 자기소개서(대우인터내셔널/중남미해외영업/신입)
11. 자기소개서(대우인터내셔널/해외영업/신입)
12. 자기소개서(대우인터내셔널/경영지원/경력)
13. 자기소개서(대우정보시
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자기소개서(고려해운/해운수출입/신입)
6. 자기소개서(DAUM/인터넷비즈니스/인턴)
7. 자기소개서(대림건설/총무/신입)
8. 자기소개서(대우건설/건축/경력)
9. 자기소개서(대우건설/도로시공/경력)
10. 자기소개서(대우인터내셔널/중남미해외영
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정보력을 상품화 하려는 생각이죠. 한국 상사들도 장기적으로 이러한 모델들을 모방하고 있는데 대우인터내셔널의 경우 이 추세에서 가장 앞서 있는 상사라고 볼 수 있습니다. A. 대우인터내셔널 자기소개서 우수예문
1. 성장과정 및 자
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대우인터내셔널의 석유 가스개발 분야에 근무하고자 하는 마음이 확고합니다. 재미있기도 하지만 사명감과 사회적 의미가 있는 일이기 때문입니다. 그리고 신소재, 신자원 개발 등 새로운 미래를 창조해 내는 일이라고 생각하기 때문입니다.
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