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환경이 클라이언트, 프로그램, 기관 등에 미칠 영향을 면밀하게 분석하여 적응할 것은 적응하고 피할 것은 피하는 등의 전략적인 대처가 필요할 것임.
[정리]
- 사회복지조직과 사회 환경과의 관계에 관한 이론적 관점에는 사회체계이론적 관
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사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직과 환경에 대한 이론적 관점
I. 사회체계이론적 관점
II. 교
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조직의 협동노력을 통제해서 목표로 지향시키는 권력의 집중, 구성원의 교체이다."
밀러는 조직이 여러 가지 목표를 가지고 있으며, 목표를 추구하려고 상호작용하는 하위체계들로 구성된 체계라고 정의하였다.
실버만은 조직을 사회체계
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족, 교정기관, 복지시설, 학교 등
▶ 경쟁하는 조직들 : 클라이언트와 자원들을 두고 경쟁하며, 자원에 대한 조직의 접근에 영향을 미치는 조직들을 포함함
- 사회복지조직과 사회 환경과의 관계에 관한 이론적 관점에는 사회체계이론적 관점
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Ⅰ. 사회보지조직과 사회 환경과의 관계에 관한 이론적 관점
1. 사회체계이론적 관점
2. 교환이론적 관점
Ⅱ. 환경의 유형
1. 조직 환경의 다양한 측면
2. 환경의 유형
Ⅲ. 환경관리 전략
1. 환경관리의 필요성
2. 환경
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