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변화에 기초한 세력분포의 변화가 국제정치체계와 국제경제체계간의 구조적 부정합성을 더욱 두드러지게 노정케 함에 따라, 국제사회는 국제질서의 효율적 관리를 위한 다자체제를 구축하기 위한 노력을 증대시켜 나갈 것이나, 기존의 체제
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세력분포의 근본적 변화가 전쟁을 초래한다는 기계론적 사고는 회피해야 할 것
- Wallensteen(1981)의 연구: 주요국간의 세력전이가 전쟁의 주원인은 아니지만, 그들간의 군사적 충돌(confrontation)의 빈도를 증가시켜 전체적으로 갈등의 수준을 높인
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가 제도화
4. 사회복지조직변화의 고려사항
1) 변화의 과정 : 문제의 분석, 변화에 대한 수용과 저항
2) 변화를 위한 전략
(1) 지도력 전략을 선택하는데 필요한 상황적 변수들
① 세력분포
② 시간
③ 문제의 본질
④ 스탭의 경험과 기대
⑤ 행정
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변화속의 한국외교
1.경제요서의 중요성 증대와 경쟁적 공존 양상의 심화
(1)경제문제의 정치 변수화 가속
(2)무한경쟁 심화
2.세력분포의 변화와 일 강대국 간의 각축의 지속
(1)강대국간 역할관계의 변화
(2)지역화 추
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변화를 가져오게 하기 위한 적절한 리더십을 선택하는 것임.
사회복지 프로그램들은 대부분 주어진 상황에 의존하는 경우가 많고, 그 상황에 가장 적합한 리더십을 선택하는 것이 필요함.
리더십 전략을 선택하는 데는, 세력분포, 시간, 문
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