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토마스 만의 베니스에서의 죽음에서 본 예술가의 문제성” 「세계문학비교학회」
니체(Friedrich Nietzsche)(2006), 「우상의 황혼」 백승영 역. 철학사상연구소.
토마스만(Thomas Mann)(1997), 「베니스에서의 죽음」, 박찬기 역, 서문당. 1.서론
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것이며, 무질서 한 것이나 완전한 한 형태이며, 단순하고 광대하며 무제한 적인 영원한 것이다. 즉, 토마스 만의 입장에서 예술가는 앞에서 이야기되었던 바와 같이 소설 속에서 동성애로 드러나는 죽음과 같은 것, 도취적인 것, 여성적인 것
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토마스 만의 이러한 기회주의적인 처신은 무엇보다 토마스 만의 입장을 변호하는 다음의 글에서 확인해 볼 수 있다 : H. Lehnert, Bert Brecht und Thomas Mann im Streit uber Deutschland, in: Stationen der Thomas-Mann-Forschung. Aufsatze seit 1970, Wurzburg 1985, S. 247-275. I.
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들어가는 말
Ⅱ. 환상의 세계
Ⅱ.1. 이중성
Ⅱ.2. 안경과 거울의 상징 체계
Ⅱ.3. 변용
Ⅲ. 낭만주의 문학 요소
Ⅲ.1. 슐레겔의 선험 문학
III.2. 카를로 고치와 작크 칼롯
Ⅲ.3. 낭만주의의 기교성
Ⅳ. 나오는 말
◈ 참고문헌
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베니스만큼 아름다운 위기가 있는 곳은 없다. 육지도 물도 아닌, 도시는 아드리아 해의 가장자리에 있는 석호에서 신기루처럼 들어올린다. 수세기 동안 그것은 조수 상승과 가라앉는 기초에 의해 야기된 끈질기게 규칙적인 홍수인 피케아 알
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만규, 청교도 혁명과 종교자유. 서울 : 한국신학연구소, 1999.
이병주, Hawthorne 문학연구. 서울 : 한신문화사, 1995.
Hawthorne Nathaniel , The Scarlet Letter. Oxford University Press, 1998.
Johnson, Wendell Stacy. Sons and Fathers: The Generation Link in Literature, 1780-1980. NY: Peter L
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것은 좋고 우리의 것은 별것 아닌 것으로 생각하며, 특히 우리나라의 발전과 지도자들의 업적을 과소평가하는 경향이 있다. 한국은 국가발전에 성공했으며 그 과정에서 제 3세계의 귀감이 될 만한 지도자들이 있었다. 그런 점에서 리더십은
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조화로서의 정의로운 인간
(1) 정의로운 국가의 조건
(2) 정의로운 국가의 실현
(3) 정의로운 인간의 실현
(4) 영혼 삼분설이 갖는 의미
Ⅴ. 이상적 인간의 방법론과 실천문제
1. 이상적 인간이 될 수 있는 근거
2. 이상적
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I. (거름, 1990),
5. Thomas C.Kuo. "Ch'en Tu-Hsiu and The Chinese Communist Movement", 「陳獨秀評傳」, 권영빈(역) 민음사, 1985,
6. Thomas C. Kuo 著, 권영빈 譯, “진독수 평전”
<論文文獻>
1. 喪京漢,“陳獨秀의 初期思想에 대하여”, 『釜山女大論文集』, 제14
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고찰한 일본대중문화
제 1절 한국과 관련된 일본 대중문화
제 2절 한국과 일본 대중문화의 차이점
제 IV장. 한국에 유입된 일본대중문화
제 1절 영화
제 2절 가요 및 음반
제 3절 만화 및 비디오
제 V장. 결론
제 VI장. 참고문헌
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이를 통해 배운점이 무엇인지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
“어머니의 죽음”
4. 만도 지원동기 및 향후 진로 계획에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
“자동차의 가장 중요 장치”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
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것이 있는가?
취미와 특기는? 1. 지원동기 및 열정에 대하여.
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여.
4. 성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여.
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서
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만과 물류의 이해) 2013-04-07 ~
공모전 시도
2012. 07 FTA 에세이 공모전. 상품 : 키프트콘
2012. 08 영월 여행수기 공모전 G마켓
1. 이번 GLOVE 해외봉사 활동을 통해 본인이 가장 얻고자 하는 것 세가지를 선정하고, 선정한 이유를 기술하시오.
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것이 직장에서든 가정에서든 함께 하는 것만큼 큰 힘이 되는 것은 없다고 생각합니다. 생각하기에, 해외영업의 업무는 이처럼 개인 뿐 아니라 단체의 조화가 필요할 줄 압니다. 도전과 열정은 목표를 가진 사람의 필수조건이지만 협력과 조화
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꾸릴 수 없다면 사회생활에 가장 불필요한 인재입니다.
3. 자신이 속한 조직의 구성원과 갈등을 겪었던 경험과 이를 해소하기 위한 본인의 노력을 서술하시오.
▻ 갈등을 최소화하고, 팀원들의 조화를 생각하는 인재
4. 면접기출문제
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