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제1절 결과주의 예산개혁의 특징
제2절 성과주의 예산제도의 주요내용
1. 성과주의 예산제도의 의미와 구성 요소
2. 성과주의 예산제도의 종류
3. 성과주의 예산제도의 기본개념
4. 프로그램 예산분류
제3절 성과주의 예산제도의 장
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예산 및 제로베이스예산이 무용지물이 된 것은 아님 성과주의예산이나 계획예산 또는 제로베이스예산의 형식은 그대로 따르지 않고 있다 하더라도 오늘날의 예산제도는 이들 제도들로부터 여러 가지 형태로 영향을 받음: ① 품목별 분류와
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예산제도의 변천과 개선과제, 재정경제원
이세구(1999), 성과지향 예산 제도 도입방안, 서울시정개발연구원
이계탁(1988), 재무행정학, 나남출판 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 예산제도의 의의
Ⅲ. 예산제도의 분류
1. 품목별 예산제도
2. 성과주의 예산
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예산제도이다.
2. 특징
①포괄범위가 넓다(일반회계, 특별회계, 기금, 전대차관 도입분, 세계잉여금 등을 포함)
②세입 세출을 순계 개념으로 파악한다.
③세입과 세출을 정상거래와 자본거래로 구분하여 경제적 분류로 작성하며 보전재원,
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예산제도
제1절 성과주의
1. 의 의
1) 개 념
정부예산을 기능활동사업계획에 기초를 두고 편성하는 예산단위. 즉, 사업계획 을 세부사업으로 분류하고 각 세부사업을 ‘단위원가×업무량 = 예산액’으로 표시 하여 편성하는 방법이다. 여기에서
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예산의 4.11%)
2008년 대비 17.25% 증가
※ <참고> 사업예산제도
1. 사업별 예산제도 개념 및 구조
2008년 회계연도부터 기존 목 중심의 예산체계를 사업 중심으로 개편
기능별 분류(장관항 등)
⇒
사업별 분류(정책단위세부사업)
지방자치단
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제도
(2) 산지전용허가제도
제3절 외국의 산지전용제도 분석
1. 독일의 산지전용제도
(1) 산지의 전용
(2) 산지전용과 산림확대기본법
(3) 독일의 토지이용계획 사례
(4) 산지전용 평가기준
2. 일본의 산
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제도 4
2.1 .탄소포인트제도의 개요
2.2. 탄소포인트제도의 참여방법 및 적용 범위
2.3. 탄소포인트제도의 참여현황
3. 탄소포인트제도 운영현황 6
3.1. 탄소포인트 운영현황
3.2
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제도의 개선방안에 관한연구”, 대진대, 석사학위논문, 2006.
이현정, “부동산컨설팅에 있어서 건설사업관리 제도의 도입에 관한 연구”, 한성대, 석사학위논문, 2001.
조상제, “부동산업의 한국표준산업분류에 관한연구”, 건국대, 석사학위
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분류 및 유형
Ⅲ. 선진 외국의 부동산 정책 사례
1. 미 국
2. 영 국
3. 독 일
4. 일 본
5. 사례분석의 시사점
Ⅳ. 우리나라의 부동산 정책 개선방안
1. 정책방향의 재정립
2. 토지･주택분야
3. 인구․조세 분야
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푸른예산환경(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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농업회사법인예산사과와인(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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예산제도가 운영될 필요가 있다고 생각합니다. 그리고 내부 직원들과의 소통을 강화하면서 인사 및 성과급이 이 제도와 연계되어 실시될 수 있도록 내부 인력체제에도 영향을 주어야 할 것입니다. 저는 그동안 경영학을 전공하면서 기업회계
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예산 자율편성의 부재로 공사 자체의 프로그램을 적극 실행할 수 없음이 밝혀졌습니다. 따라서 이러한 사무영업 문제를 해결해 나가기 위해서는 우선 정부의 지침을 마련해 법률적 강제 사항으로써 성과주의 예산제도가 운영될 필요가 있다
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예산과 제도가 뒷받침되기 때문에 가능한 것이고 그에 반해 우리나라는 국토도 좁고 지역주의 문제, 각 도에서의 불충분한 예산 때문에 아직은 시기상조라고 생각합니다. 이러한 점을 개선하여 국가경찰 제도를 바탕으로 자치경찰을 가미하
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예산의 신축적인 활용입니다. 다른 부문에서 가용할 예산이 있는지 확인하고 복지포인트나 성과급 제도를 적극적으로 반영하여 공무원의 보수 인상을 위한 노력이 필요하다고 생각합니다.
공무원은 국민을 위한 봉사자로서 일선에서 국민을
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예산, 인적, 물적 자원 등 가운데 어느 하나를 효율적으로 관리하고 활용하였던 경험에 대해서 기술해 주십시오. (800자 이내)
2. 본인이 프로젝트(업무 및 과제 등)의 리스크관리 업무를 수행하면서 리스크 대응 방법을 위협과 기회로 분류하
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