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전문지식 87,912건

이지메당하는 쪽이나 이지메하는 쪽 모두 우리들의 아이라는 생각을 한다면 이지메 문제는 바로 나의 아이와 나의 집, 나의 이웃으로 연결되어 있는 문제임을 보게 된다. 그러나 현재 한국 교육에서 집단 괴롭힘, 이른바 왕따에 대한 대응은
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  • 등록일 2013.10.28
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왕따) 무엇이 문제인가 한국정신문화연구원 청소년 집단따돌림(왕따)형상에 대한 사회/1999, 문화적 분석연구 한국청소년개발원/1999, 청소년 집단따돌림 어떻게 할 것인가 한진만/1992, TV폭력 측정방법에 관한 연구 및 시험적 사례, 고려대학교
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  • 등록일 2008.09.01
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끊임없이 받는 체중에 관한 조롱 때문에 죽고싶 다고 말해 왔다는 것이다. 1. 이지메란 무엇인가? 2. 이지메의 실태 3. 이지메의 원인 4. 이지메의 영향 5. 이지메에 대한 대응, 대책 및 방안 6. 한국의 이지메 실태
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  • 등록일 2004.06.02
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문제에 대한 위기 상담적 접근”, 장로회 신학대학교 대학원 신학과, 1998. 김순구, 김옥숙 공저 “집단 따돌림 극복 실패 과정”, 한국아동권리학회, 제8권 제1호 pp55-73. 모기유따까, “이지메에 관한 연구” 목원대학교 대학원 신학과 1996. 홍
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  • 등록일 2009.03.20
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분석에 관한 연구, 사회복지학석사논문, 신영희 -학교에서의 집단따돌림과 집단폭행에 대한 앞으로의 대처 방향, 김계현(서울대교수) -집단괴롭힘, 강진령,유형근, 학지사 -왕따리포트, 배삼준, 우리교육 -바로보는 왕따 대안은 있다, 삼신각 -
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  • 등록일 2005.05.04
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논문 826건

1.현재의 태권도(1p-2p) 2)본론(2p-10p) 1.태권도의 가치(2p-5p) 2.현재 태권도 승품, 승단 심사 규정(5p-6p) 3.현재 태권도 심사제도의 문제점 4.현재 태권도 심사제도의 개선 방안 5.현재 태권도의 가치 향상을 위한 제안 3)결론(10p-12p)
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  • 발행일 2008.12.24
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대한 학급 담임의 예방 노력 15. 집단 따돌림에 대한 학급 담임의 해결 노력 16. 집단 따돌림 해결의 주도적 역할자 17. 집단 따돌림 해결을 위한 학교 내의 대책 18. 집단 따돌림이 학교 내에서 해결되지 않는 이유 제 2절 집
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  • 발행일 2008.10.25
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문제인식에 대한 가설을 검증한 실험의 장이었던 것이다. 이 점에서 실험학교는 근대 과학정신이 교육학에 적용되는 실천이었다고 볼 수 있다. 최근 우리나라의 교육에는 왕따문제, 학교붕괴, 사교육의 증가, 공교육의 위기 등의 심각한 교육
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  • 발행일 2009.11.09
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  • 저자
, “주요국의 노인장기요양보호제도에 관한 연구”, 경희행정논총 15권 1호, 2002 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 주요 선진국의 노인장기요양보험 사례분석 Ⅳ. 한국 노인장기요양보험의 문제점 및 발전방안 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2009.08.07
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문제를 재조명하고 현재의 의료서비스가 형평성있게 제공되고 있는지, 국민건강보험이 형평성 문제를 해결하는데, 도움을 주고 있는지를 분석하고자 하였다. 복지패널 5년차 자료를 통한 분석결과에서 형평성의 한 측면인 의료필요에 대한
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  • 발행일 2012.09.03
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취업자료 1,285건

대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.[600자 이내] 2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는 데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시
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  • 직종구분 기타
항상 끊임없이 배우고, 깨닫고, 발전하기 위해 노력합니다. 실패도 많이 겪고, 자존감이 떨어지는 상황도 많이 겪었습니...…<중 략> 임용 후 희망과 포부 (700자)답변글자수: 618자 기타 목차 연세세브란스병원 간호사 면접기출 및 예상문제
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해보세요. 38 병원에 대한 인상은 어떠한가? 39 입사 시 어떤 마음가짐으로 임할 것인지? 40 지원직무에서 본인이 어떤 기여를 할 수 있을지? 1. 면접경험&꿀팁 2. 실제 최신 면접기출(인성+직무) - 예시 답안은 포함되어 있지 않습니다.
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문제해결을 위해 본인이 취한 소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바
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  • 등록일 2022.06.22
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  • 직종구분 일반사무직
분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자) 3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자) ※ 기아자동차 면접기출문제
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  • 등록일 2023.11.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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