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개발을 위한 기업내 능력개발시스템의 혁신 1. 입구단계 1) 채용제도 2) 보상제도 2. 조직내 단계 1) 고용관리제도 2) 보상제도 3) 경력개발 4) 교육훈련 5) 조직운영 3. 퇴출단계 1) 퇴직제도 2) 퇴직자활용제도 Ⅴ. 화이트칼라 유망직업
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유망직업 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 여성부 선정 여성 유망직종(유망직업) 100선 1. IT 분야 2. 예술 분야 3. 서비스 분야 4. 엔터테이너 분야 5. 미디어 분야 6. 커리어 분야 7. 개성 만점 분야 8. 과학 기술 분야 Ⅲ. 화이트칼라 인력개발제도의 쟁
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유망직업(유망직종) 사례 4 1. 직무개요 2. 주요 과업활동 3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술) 1) 학력 2) 전공 3) 자격증 4) 요구되는 기술 4. 취업시 고려사항 5. 관련기관 Ⅷ. 화이트칼라 인력개발을 위한 교육훈련시스템의 혁신 1. 노동
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  • 등록일 2010.04.13
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요구되는 기술 회계 기초, 무역실무(T/R, B/L, L/C 등 무역실무에 관한 지식), 외환실무(Forward SWAP) 4. 취업시 고려사항 - 최근 금융위기로 인해 전문지식을 보유한 가종 인력확충 기대 5. 관련기관 한국능력개발원 금융개발원, 능률협회 Ⅶ. 화이트
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개발원 * 김재구·김소영(1999), 여성 인력에 대한 직업수요 연구, 한국노동연구원 * 장성자·김승권(1999), 실직가정 여성의 생활실태와 복지대책, IMF 경제위기에 따른 사회적 취약계층을 위한 복지정책 방향 세미나, 대통령직속 여성특별위원회,
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논문 328건

개발원 http://www.miko.or.kr 서울의료관광서비스센터 www.seoulmt.com 의료관광병원협회 www.hamt.or.kr Medical Korea http://www.medicalkorea.or.kr/ru 미래써어치 http://www.miraesearch.co.kr 한국의료관광협회 http://www.koreamedicaltour.org 국제의료관광코디네이터협회 www.imca
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  • 발행일 2015.07.30
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유망품목으로 개발하여 해외시장을 적극 확대해 나아가야 할 것이다. 따라서 문화콘텐츠산업은 매우 경쟁력 있는 산업이다. 문화산업의 성장이 국가경제에 이바지하는 수준은 다른 어떤 산업과 비교해도 뒤처지지 않는다는 할 수 있다. 이
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  • 발행일 2006.10.15
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직업능력개발센터별 교육훈련 수료 및 취업 현황 49 [표 3-7] 장애인직업능력개발센터 사업체 규모별 구직장애인의 취업현황 50 [표 3-8] 장애인직업능력개발센터 구인사업체 규모별 구인 수 현황 50 [표 3-9] 한국폴리텍대학 및 인력개발원
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  • 발행일 2009.10.20
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인력개발기획팀 서울시 종로구 세종로 55 여성가족부 전화 / 02-2100-6755 인쇄처 : 대명기획 전화 / 02-2263-1292 사전 승인없이 보고서 내용의 무단복제를 금함. 행정간행물등록번호 11-1060100-000074-01 Ⅰ. 서론 18 Ⅱ. 연구내용 및 방법 23 1. 연
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  • 발행일 2014.04.10
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인력개발정책에 부응한 학교 진로교육 실천방안 연구", 한국진로교육학회 장창원 외(1998), "산업인력 수급전망과 과제", 한국직업능력개발원 주간한국(2001.6.5), 국가경쟁력과 과학면, 제1873호 중앙일보(1998.9.23), 수능교차지원 형평성 논란 진미
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  • 발행일 2004.06.28
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기업신용보고서 244건

(재)직업능력개발훈련재단법인상무대학직업전문학교에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황,
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  • 발행일 2024.05.04
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련재단법인상무대학직업전문학교
  • 대표자 김영태
  • 보고서타입 국문
(재)직업능력개발훈련한국능력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2024.05.22
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련한국능력개발원
  • 대표자 김윤세
  • 보고서타입 영문
(재)직업능력개발훈련한국능력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2024.05.22
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련한국능력개발원
  • 대표자 김윤세
  • 보고서타입 영문
(재)직업능력개발훈련한국능력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련한국능력개발원
  • 대표자 김윤세
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(재)직업능력개발훈련한국능력개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 기업명 (재)직업능력개발훈련한국능력개발원
  • 대표자 김윤세
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취업자료 1,128건

직업이나 직장을 선택할 때 가장 우선적으로 생각하는 가치는 어떤 것이며, 그 이유를 설명하시오. 2.스스로의 발전을 위해 자발적으로 계획이나 목표를 수립하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험이나 사례를 기술하시오. 3.귀하가 지금까
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  • 등록일 2020.08.12
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  • 직종구분 일반사무직
인력을 배치해 대응능력 향상 ⑥ 체계적인 기록물 관리로 투명하고 책임 있는 행정 구현 ⑦ 빅데이터 분석을 통해 객관적이고 효율적인 행정업무 추진 기반 마련 ⑧ 소통과 협업이 가능한 개방형 업무환경 조성 행정업무의 효율성 진단을
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력) 5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
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  • 등록일 2019.12.30
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  • 직종구분 공사, 공무원
개발자 -4차 산업혁명 유망직업- 01 로봇 혁명 014 힘들고 궂은일에서 해방된다 INTERVIEW 발전 영역이 무궁무진, 성장을 캐내는 재미 / 로봇공학자 허정우 02 인공지능 혁명 038 지배할 것인가? 지배당할 것인가 INTERVIEW 지식으로는 인공지능을
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  • 등록일 2019.11.21
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  • 직종구분 기타
었습니다. 조직의 성과창출에 기여하기 위해 인재를 확보하고 육성, 평가, 보상, 승진, 인력 및 조직관리 업무를 수행하여 인력을 확보와 육성, 유지하는 업무를 수행하고 싶습니다. 최근 은평여성인력개발센터에서 직업상담사2급 자격증 교
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  • 등록일 2023.08.23
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  • 직종구분 일반사무직
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