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인성검사의 타당화 연구, 한국진로상담학회
김정환(2000), 인성검사 도구개발 연구, 한국교원대학교학생생활연구소
권민철(2010), 직무적성(인성)검사, 잘 알고 활용하라!, 한국인사관리협회
강영이(2006), 중학생용 창의적 인성 검사 도구 개발,
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「신뢰·혁신·인화」를 실천할 수 있는 인물로 기초직무지식평가와 인성·적성검사를 포함한 직무능력평가시험을 도입하여 입사시험을 치르고 있다. 이 시험 중 기초직무지식평가의 경우 원칙적으로 1시간 내외의 시험시간 동안 풀 수 있는
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[기업 인적성검사에 관한 이야기]
1. 기업별 유형
① 현대중공업
현대 중공업의 직무적성검사
LG전자의 RPST + Ability Test : In Basket
③ 두산그룹
언어능력
수리능력
기계이해능력
공간지각능력
업무수행에 필요한 기초한자
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인성 등 한 개인이 갖춘 자질의 다양한 부분을 평가하는 직무적성검사는 이러한 기업의 채용선발 추세에 중심에 서 있다고 볼 수 있다. 이미 다양한 검증과정을 거쳐 평가 Tool로서 자리를 확고히 하였다.. 일반 기업조직에 비해 경직된 채용문
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직무능력
○ 언어능력
○ 수리능력
○ 지각능력
○ 추리능력
○ 분류능력
○ 창의력
○ 상황판단력
○ 직무능력
○ 직무종합상식
나. 인성검사
○ 질문지법 : CPI / MMPI
○ 작업검사법
○ 투사기법
다. SSAT 시험 준비 요령
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직무적성검사(SSAT)
1. 기초직무능력검사
2. 인성검사(수검태도=신뢰도)
1) 인성검사에 대해 소홀히 대하지 마라
2) 평소의 경험과 선호도를 자연스럽게 답하라
3) 검사시간에 너무 신경쓰지 말라
4) 각 진술문에 대하여 너무 골똘히 생각하거
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직무적성검사 예상 문제집이 상당히 많다는 문제가 있다. 문제집 제작자들은 시험 유형을 분석하고 어떻게 답안을 작성하면 높은 점수를 받을 수 있는지 요령을 책에서 밝히고 있다. 문항에 따라서는 어느 정도 분석해보면 어떤 문항이 어떤
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적성검사에 대한 이해
적성검사에 대한 이해
-사람 됨됨이가 좋은 사람을 선발하려는 목적
-IQ => EQ 강조....
종합적성 검사의 측정요인
-기초직무능력 측면 : 언어능력, 수리능력, 추리능력, 지각능력,상황 판단능력, 창의력, 행태지각능
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SK 종합적성검사 응시.
이 검사는 SK에서 요구하는 기초자질인 ‘패기(적극적 사고, 진취적 행동, 빈틈 없고 야무진 일 처리), 경영 지식, 사교 자세 및 직무수행 능력 등을 평가하기 위한 검사임.
인성 검사 : 직장생활에 요구되는 사교성, 대인
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3,300원
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2) 인성적성 및 직무수행 능력평가 서비스
[부가세 포함]
서비스명
검사비용(1회)
인성적성검사
3,300원
직무
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