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행위 등으로 인한 손해배상 책임을 지는 자를 말한다.
- 중략 - 건강보험의 구상금과 부당이득금에 대하여 알아보시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 건강보험의 구상금
1) 개념
2) 제3자 행위로 인한 급여통보
3) 구상금의 법 조항
2
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통보하면 퇴원수속담당자는 익일 퇴원예정자를 확정하여 사전심사를 실시하고 이때 비급여부문도 심사를 한다.
심사종료 후 퇴원계산서를 출력하여 퇴원예정환자의 퇴원계산서를 병동으로 발송하고, 병동에서는 퇴원계산서를 받는 즉시 해
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인한 근로계약의 종료
1. 개요
2. 금품청산
3. 사용증명서 교부와 취업방해 금지
Ⅴ 고용보험
1. 고용보험제도의 의의
2. 한국 고용보험제도의 실시현황
3. 실업급여
(1)
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급여를 할 수 있으나 보호기관은 가해자에 대하여 피해자의 민사상 손해배상청구권을 대위 행사하여야 한다. 또한 진료기관에서는 보호기관에 해당사항을 사전에 통보하도록 해야 한다.
조산모 혹은 미혼모에 대한 의료급여 적용 여부에 관
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급여를 행하지 아니함
→ 보건복지가족부장관이 의료급여의 필요가 있다고 인정하는 경우에는 그러하지 않음
① 수급권자가 자신의 고의 또는 중대한 과실로 인한 범죄행위에 기인하거나 고의로 사고를 발생시켜 제7조의 규정에 의한 의료
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급여를 행하지 아니함
→ 보건복지가족부장관이 의료급여의 필요가 있다고 인정하는 경우에는 그러하지 않음
① 수급권자가 자신의 고의 또는 중대한 과실로 인한 범죄행위에 기인하거나 고의로 사고를 발생시켜 제7조의 규정에 의한 의료
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통보하여야 하며, 그 통보를 받은 관할법원은 비송사건절차법에 의한 과태료의 재판을 한다. 이 기간 내에 이의를 제기하지 아니하고 과태료를 납부하지 아니한 때에는 국세체납처분의 예에 의하여 이를 징수한다.
. 부 칙
〈2006.8.31 제258〉
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인한 재해
2) 시설이용중의 재해
3) 사업장내의 부수적 행위중 사고
6. 출장?출퇴근중 재해
1) 출장(1일 출장 및 외근 포함)중 재해
2) 출퇴근중 재해
7. 행사중 재해
8. 업무상 부상에서 기인한 질병
9. 업무상 질병(직업병)
1) 직업성 요통(디
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행위로 인한 손해배상에 준용한다.
제764조 (명예훼손의 경우의 특칙) 타인의 명예를 훼손한 자에 대하여는 법원은 피해자의 청구에 의하여 손해배상에 가름하거나 손해배상과 함께 명예회복에 적당한 처분을 명할 수 있다.
[89헌마160 1991.4.1민
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급여비 추계, 건강보험동향,2001. 9
이지선외 2002.3『선진국의 장기요양서비스쳬계자료집
이용석. 2003. “장기요양보험제도에 관한 고찰”
이해영. 2000. 《케어복지론》 양서원
권육상 외 공저. 2002. 《케어복지개론》 유풍출판사
☆노인 장기요
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