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한다.
V. 결론
우리는 위에서 지방공기업의 현시점에서 본 나쁜 운영실태와 지금처럼 나아가면 어떤 문제점이 생기는지 알아보았고, 마지막으로 지방공기업이 개선해야 하는 문제점들을 알아보아보고 나아가야하는 방향을 알아보았다. 우리
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지방공기업의 문제점
1. 지방공기업의 영역설정 곤란
지방자치제의 실시 이후 부족한 지방재원을 보충하기 위해 지방자치단체별로 다양한 형태의 공기업 설립을 추진하고 있으나, 지방공기업법의 규정에서 의무적용사업을 8개 영역으로 제
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현행 지방공기업의 경영평가는 사후적으로 평가되므로써 사전적으로 지방공기업의 목표가 얼마나 합리적으로 타당한지에 대한 검토가 결여되어 있는 것이다. 특히 상·하수도 등 직영 지방공기업은 물론이고 관료적 경직성을 극복하고 민간
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한정되는 것은 아니며, 주민의 요구와 관심이 일차적 기준이 되며, 기업경영의 효과, 장기적 전망, 그러고 재정부담 등 복합적 기준이 정해져야 한다.
3) 지방공기업경영의 문제점
지방공기업의 경영은 직접경영방식, 간접경영방식, 제3섹터방
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지비율, 직원1인당이익
(최대최소평가)
2. 경영평가제도 운영과정상의 문제점과 개선방안
1) 지방공기업에 대한 경영 자율성 보장
경영평가제도는 지방공기업의 책임경영에 대한 사후적 통제제도로서의 역할을 수행하게 되는데 경영평가제도
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문제점
1. 부산광역시의 서비스헌장제도
2. 기초자치단체 및 사업소의 서비스헌장제도
Ⅳ. 지방정부 행정서비스헌장제도의 발전방안
1. 서비스헌장제도 추진주체 확립 및 서비스 분야확대
2. 기관장의 서비스헌장제도에 대한 관심과 지
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Ⅲ. 사례분석 4
1. 정책문제흐름 4
2. 정책대안흐름 5
3. 정치흐름 7
4. 정책산출 8
5. 성과와 문제점 9
Ⅳ. 시사점 11
1. 정책 도입시 충분한 의견수렴 필요 11
2. 정책 대안의 다양화 필요 12
Ⅴ. 결론 12
Ⅵ. 참고문헌 13
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공기업 경영혁신 추진 노력과 성과
1.3 이사회 운영의 적정성
2. 주요사업부문 평가
2.1 외래관광객 유치
2.2 관광진흥사업
3. 한국관광공사의 경영개선 방향
3.1 문제점의 해결방안
3.2 이론과 현실의 차이
Ⅳ 요약 및 결
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문제점을 도출하고 그 개선방향에 이르기까지 전반적으로 살펴보았다.
연구 과정에서 살펴본 바와 같이 도시재개발사업의 시행은 토지의 합리적인 고도이용과 도시기능의 회복·발전을 위한 행정의 수단으로써 기본적으로는 도시계획과 연
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지방의제 21에 따라 국민, 시민단체, 지방자치단체, 중앙정부가 함께 노력하는 장기적인 녹색발전으로 진행해야 할 것이다. 따라서 단기간에 녹색성장을 추구하기보다는 미래의 급격한 변화를 끊임없이 예측하여 장기적으로 일괄되게 환경적
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지방공기업평가원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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지방공기업평가원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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공기업이다. ‘퍼스트펭귄형’기업 선정과 같은 서비스 혁신 활동, 메르스 피해와 같은 사회적으로 어려운 상황에서 피해를 입고 있는 중소기업에게 특례보증을 실시, 지역 지자체 및 지방 은행과 손잡고 사업을 시행하고 있는 긍정적인 대
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문제점은?
공기업이 개선해야 할 점은?
통일이 되면 어떤 사업이 유망하겠는가?
국민연금과 개인 염금의 차이는?
기여입학제에 대한 견해를 말해보라.
공기업이 안정적이어서 지원했는가?
국민연금을 사계절로 표현한다면?
국민연금의 장점
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