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한국수력원자력(주) (www.khnp.co.kr)
공공기관 알리오 (www.alio.go.kr)
2010년도 공기업준정부기관 경영실적평가보고서 (기획재정부 공공기관 경영평가단 2011.8)
2010년도 국정감사결과 시정 및 처리 요구사항에 대한 처리결과보고서(2011.3)
- 네이버 지
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(2) 신재생에너지 산업의 육성 및 보급
① 신재생에너지의 개념
② 신재생에너지 육성 지원제도
(3) 원자력에너지의 효율적 활용
① 원전 관련 주요 이슈
② 원자력에너지의 활용
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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원자력 발전소 현황
(1) 고리원전
(2) 월성원전
(3) 영광원전
(4) 울진원전
2. 원자력 발전소의 논란과 위험성
1) 원자력 발전소의 논란
2) 원자력 발전소의 위험성
(1) 안전성의 위협
(2) 막대한 건설비용
(3) 방사성
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원자력발전소나 원자력관련업체로 진출하여 장치 관리나 운전, 현장 관리 등을 담당하게 된다. 현재 원자력공학기술자의 고용 업체로는 원자력연구소, 한국전력공사, 한국전력기술주식회사, 한전원전연료주식회사 등이 있다.
원자력공학기
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직무역량평가 [職務力量評價, Job Competence Modeling] (HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (주)중앙경제)
인쿠르트 채용사이트
하나투어 사이트
한국전력공사 사이트 목차
1. 가지고싶은 일자리
- 한국전력공사 채용
- 하나투어 채용
2. 각 회사당 원하
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수력발전 설비 경상직영정비 전면시행(2003.1)하게 되었으며 경비절감, 예방정비공사 수행으로 고도의 기술축적이 이루어지고 있는 반면 구성원들의 정비업무 기피(1973～2008년)에 따른 기술축적 어려움의 양면성이 공존하고 있다. 따라서 수력
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한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999.
민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제3호, 2000. 9. pp.137-154.
박찬정,
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직무스트레스를 발전의 원동력으로 만드는 근본이라는 것이다.
Ⅵ 참고문헌
김병섭 (1994). 공무원의 복지부동과 직무몰입도 : 동기이론 및 스트레스이론을 중심으로. 한국행정학보 제28권 제4호.
김흥규 (1994). [인간행동의 이해]. 서울 : 양서원
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한국수력원자력의 기계직무를 위해, OOOOO OOO공장에서 기술직 아르바이트를 하며, 트럭 생산 및 생산보조 업무를 담당했습니다. 현장직원들과 생산 라인에서 함께 트럭을 조립하고, 그에 따른 설비를 관리하는 업무였습니다.
1-2. 해당 조직
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원자력 안전성 및 신뢰성 확보에 필요한 ‘KEPIC 규격’ 등을 학습하며 원전 건설의 전반적인 프로세스를 습득하였습니다.
1-2. 해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 상세히 기술해 주십시오. (400자 이내) 1. 지원한 직무
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? 지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 등 다양한 활동을 통해 모집직무와 관련한 경험을
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? 1. 지원한 직무와 관련한 경험(금전적 보수 없음) 혹은 경력(금전적 보수 있음)에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 등 다양한 활동을 통해 모집직무와 관련한 경험
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? 1. 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)
20OO년 어두운 골목길에서 운전을 하다가 앞에 있던 자전거의 진행 방향을 알 수 없어 사고로 이어질 수 있었던 경험이 있습니다. 이 상황을 바
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