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인간중시 조직관리 방안 ② - 개인 능력범위 내의 성과달성 효과성 극대화 1) 동기부여 2) 리더십 라. 인간중시 조직관리 방안 ③ - 자율성과 창의성이 발휘될 수 있는 조직구조와 문화 1) 자율경영 2) 조직문화 3. 결론 4. 참고문헌
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  • 등록일 2011.12.14
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 Ⅰ. 개요 1) 기업소개 2) CEO의 경영철학 3) 비전(Vision)과 미션(Mission) 4) 재무구조 및 현황 5) 시장규모 및 매출현황 Ⅱ. 본론 1) 사례① - 서번트 리더십 2) 사례② - 감성적 리더십 - FAMILY 원칙 3) 사례③ - 변혁적 리더십
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  • 등록일 2016.01.26
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CEO, 최고경영자, 마이클 델, 루 거스너,잭 웰치,빌 게이츠, 샘 월튼, 앤디 그로브,허브 켈러허, 경영철학, 조직문화, 고객지향 상세분류 ; 경영학, 15K 1. 고객의 요구를 파악하고 대처하라(마이클 델) 2. 고객의 문제를 해결하라(루 거스너)
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  • 등록일 2006.09.13
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CEO 문국현 사장의 진정한 리더십과 환경과 공익을 우선시하는 경영철학이 있었기에 가능하였다는 것이다. 그러한 기업 윤리에서 비롯한 경영은 유한킴벌리의 이익을 극대화시키는데 큰 원동력이 되고 있다. Ⅰ. 시작하는 말 - 필자가
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  • 등록일 2013.09.23
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경영계의 노벨상으로 평가되는 '올해의 언스트&영'상을 받았다. 서번트 리더십을 통한 신뢰경영의 우수성을 공식적으로 인정받은 것이다. Ⅲ. 결론-서번트 리더십 이론의 평가 1. 서번트 리더십의 평가 : 공헌점 서번트 리더십은 리더십의 윤
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  • 등록일 2008.05.09
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논문 40건

철학 -삼성 경제 연구소- 편저 "최고는 무엇이 다른가" - 지은이:윌리엄J. 오일 / 옮긴이:손정인 / 펴냄:지식의날개 "도대체 뭐가 문제지" - 지은이 : 라일서스먼. 샘립. 알렉스스티버 옮긴이 : 신현승 / 펴냄: 지식의날개 신완선 CEO27인의 리더쉽
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  • 발행일 2008.11.03
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최고 경영자의 리더십과 성공에 대한 확신 부족 39 4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40 5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40 6. 단기적인 성과에 집착하는 조급함 41 제2절 6시그마의 성공 조건 42 1. 리
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  • 발행일 2009.06.22
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활동 및 성공요인 분석 (1) Niche Market Positioning 전략 (2) 혁신적인 방법을 통한 저비용 서비스 채택 (3) 차별화 된 고객서비스 실현 (4) 경영자의 탁월한 Leadership 및 경영철학 Ⅲ. 결론 사례연구를 통한 시사점
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  • 발행일 2011.03.15
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1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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지도자의 자질 6.우리나라 경제 7.경기침체 8.도장경영 활성화 3.경기침체에 따른 태권도장 방안 1.지도자의 끊임없는 연구와 실천 2.프로그램 및 시설의 개선 3.수련생의 다양화 4.태권도 홍보 4.결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.12.10
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취업자료 253건

경영자나 관리자들은 종이 신문(특히 경제신문)을 많이 구독하는데, 요즘 청년들은 신문(paper)을 잘 읽지 않는다. 당연히 기업에 관한 정보 자체가 많지 않다. 그러다보니 자기소개서에는 자신의 입장만을 고려해서 주관적으로 서술되는 경우
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  • 등록일 2013.01.11
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
경영자나 관리자들은 종이 신문(특히 경제신문)을 많이 구독하는데, 요즘 청년들은 신문(paper)을 잘 읽지 않는다. 당연히 기업에 관한 정보 자체가 많지 않다. 그러다보니 자기소개서에는 자신의 입장만을 고려해서 주관적으로 서술되는 경우
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  • 등록일 2013.01.11
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  • 직종구분 전문직
최고라는 것을 자신의 장점을 살려서 자신이 적임자라는 것을 강조하는 것이 좋은 말하기다. 3. 자신의 단점을 어떻게 보완하겠다는 자신을 비하하는 행위가 될 수 있기에, 하지 않는 것이 좋겠다. 4. 면접을 볼 때는 논리적으로 말하는 것이
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  • 등록일 2007.03.02
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  • 직종구분 전문직
경영자의 적극성이 다른 직원들에게 큰 반향을 주었다고 생각합니다. 한화의 CEO 김승연 씨는 그의 경영철학을 한마디로 ‘필사즉생 필생즉사’라고 정리하였다. ‘죽고자 하면 살것이요, 살고자 하면 죽을 것이다.’ 라는 말에서도 그의 적
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  • 등록일 2007.07.27
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  • 직종구분 기타
ceo경영방침에 대해 아는가? 2우리 조폐공사이 하는 가장큰 사회적 공헌은 무엇인가요? 3다른공기업도 많은데 왜 한국조폐공사냐 4 1. 기업이 창사 몇 주년인지 2. 기업의 비전을 말해보시오 5조폐공사의 비전 및 철학중 어떤 철학이 마음에
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  • 등록일 2023.08.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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