|
P&G 조직구조 변화를 통한 성공사례
1980년대 유럽의 조직 구조인 Category management의 단점은 두 가지로 나뉜다.
첫째, 각 지역별 특수성을 반영하기가 어렵다는 것이다. 각 Category 별로 특색을 갖추어 조직이 추구하는 제품상을 반영할 수 있다는
|
|
|
P&G의 자기감독의 문화의 시작이다. 자유로운 분위기로 하여 구성원의 능률적인 직무 참여를 이끌어낸 팀워크의 성공적인 케이스라고 할 수 있다. 사례에서 볼 수 있듯이 과거의 수직적 조직구조를 떠나 수평적조직 구조속에서 우러나오는 팀
|
|
|
P&G의 자기감독의 문화의 시작이다. 자유로운 분위기로 하여 구성원의 능률적인 직무 참여를 이끌어낸 팀워크의 성공적인 케이스라고 할 수 있다.
사례에서 볼 수 있듯이 과거의 수직적 조직구조를 떠나 수평적조직 구조속에서 우러나오는 팀
|
|
|
사례가 정말 우리들에게는 생소한 홍콩의 대기업 사례였습니다. 이 회사의 SCM 사례는 현재 하버드 경영대학원의 케이스 스터디에 들어있을 정도로 성공적인 사례였습니다. 관심을 끌기에 충분했습니다. 그리고 과제의 내용을 떠나서 과제양
|
|
|
지 화 의 중 요 성
2.본 론3
1)현지화란
2)유사한 국제용어들의 차이점
3)현지화 성공사례
혼다의 미국시장 진출과 현지화 전략 5
•네슬레와 P&G 10
•기아차 북미서 현지화 전략 박차 14
•내외경제15
3.결 론18
|
|
|
사례분석
들어가는 말 - 전략과 구조의 변화
1) 고객과의 긴밀한 연결
2) 새로운 아이디어를 창출할 수 있는 조직 구성
3) C&D (Connect & Development)
Ⅴ. 문제점 및 해결책
1) 조직 구성원들의 갈등 현상이 야기될 수 있다
2) 성과에 대한
|
|
|
사례
1. 공유가치(Shared value)
1) 글로벌 시대의 통합경영
2) 경영과 집행의 분리
3) 사업의 다각화 전략
4) 국제화 전략
2. 구조(Structure)
3. 구성원 (Staff)
4. 기술 (Skill)
5. 경영 스타일(Style)
6. 시스템(System)
7. 소니의 홉스테드 모형
1) 개인·
|
|
|
성공사례
1) 제조업
(1) 포드
(2) 코닥
(3) 보잉
2) 서비스업
(1) IBM크레디트
(2) 월마트와 P&G의 재고관리
(3) 리버티 뮤추얼사
7. 우리나라 기업의 BPR 성공사례
1) 우리은행 사례
2) 우체국 사례
참고자료
|
|
|
사례들을 배워 각자 기업들의 특성에 맞게 재창조해야 할 것이다. Ⅰ. 기 업 소 개
Ⅱ. 기 업 이 념
Ⅲ. 기 업 연 혁
Ⅳ. 조 직 구 조
Ⅴ. 인 사 관 리
1. 채 용 관 리
2. 교 육 훈 련
3. 인
|
|
|
구조조정 타이밍으로 성공한 태평양을
소개한다.
(2) 태평양의 성공사례
1) 구조조정 전의 실태
태평양은 1991년 당시 스포츠단을 포함하여 계열사 수가 24개로서 재무구
조가 나빠지고 조직의 비효율이 심화된 상태였다.
또한 P&G, 유니레버, 로
|
|
메뉴펼치기
