|
사람인
2) 인쿠르트
3) 커리어
4. 글로벌 시장
1) 몬스터의 인수합병
2) 취업정보 서비스 시장 현황 (국외)
Ⅲ. 결론
1. 잡코리아 향후 나아가야 할 방향제시
1) 파워 브랜드 구축
2)R형 플랫폼
참고문헌
|
|
|
인터뷰를 통해 알게 된 바에 의하면 중국은 제도적으로 각 과마다 취업을 담당하는 사람이 있다고 한다. 그리고 학교 차원의 취업센터와도 조직적으로 연결이 되어있다고 한다. 그들이 하는 일은 학생들에게 취업정보를 알려주고 (이메일 발
|
|
|
정보를 얻을 수 있으며, 진로 결정에 필요한 구체적인 계획을 세울 수 있다.
고용복지정책 메뉴에는 정부의 고용정책과 복지정책, 다양한 취업 관련 프로그램, 일자리지원기관에 대한 정보도 있다. 특히 취업 프로그램에서 청년취업역량 프로
|
|
|
인터뷰를 병행한다.
일본은행에 취업하고자 하는 경우는 일본어 실력이 여간 뛰어나서는 취업하기 힘들다.
일본계 S 은행의 경우 영어와 일어 둘 중의 하나만을 테스트한다.
외국은행 여행원들의 평균 임금은 정규사원의 경우 1,600~2,000만원
|
|
|
인터뷰를 제공하고 있어 구직자에게 실질적인 정보를 제공한다. 중개하는 역할 뿐만 아니라 시대적 흐름에 발맞추어 글로벌인재양성을 위해 교육 프로그램 및 해외 취업세미나를 개최하고 있으며, 지난 세미나 자료를 동영상으로 제공하고
|
|
|
취업 시도
(2) 전문직에 지나친 집중, 이공계 기피
(3) 건전한 근로 의욕 상실
5. 청년실업문제 해결방안
1) 기업측면의 대책
2) 교육측면의 대책
3) 정부측면의 대책
4) 개인측면의 대책
Ⅲ. 결론 : 인터뷰 후 느낀점
<참고
|
|
|
인터뷰)
(1) 참가자 평가서
성공적인 여대생 창업프로그램을 마치고
이름:____________
본 프로그램에 참가한 후 느낀 점을 솔직하게 말씀해 주세요.
1. 어떤 시간이 가장 흥미로웠나요?
2. 어떤 시간이 가장 지루했나요?
3. 프로그램을 진행함에 있
|
|
|
취업준비에 어느 정도 도움이 된다고 생각하십니까?
■ 많은 도움이 된다
□ 도움이 되지 않는다
□ 보통이다
3. 본 프로그램 참여를 통해 도움이 되었다고 생각하는 부분은?
□ 구체적인 진로 설계
□ 취업희망 기업에 관한 객관적 정보 습
|
|
|
분야
VIII. 정책 제언
<동부여성발전센터>
1. 동부여성발전소의 위치와 대지
2. 주요기능
3. 연혁
4. 조직 및 인력
5. 시설내용
6. 주요 사업
7. 인터뷰
8. 설문조사
9. 문제점 및 개선방안
★참고
《서울특별시 행정기구설치 조례》
|
|
|
취업정보를 제공하며, 취업알선을 체계화함으로써 안정된 직업생활을 할 수 있도록 한다.
5) 모자가정 자녀의 우선 고용
모자가정 자녀를 우선적으로 고용하여 소득향상에 도움이 되도록 한다.
2. 보건의료정책
1) 의료보호대상자 및 진료지역
|
|
메뉴펼치기
