7. 성공적 운영방안
1) 당사자 긴밀한 협조
형식적이지 않고 실질적인 제도 운영이 되기 위해서는 기업, 종업원, 퇴직상담자 간 긴밀한 협조가 필수적이다.
2) 체계적 운영
제도의 체계적이고 시스템적인 운영체제를 구축해 놓아야 아웃플레이스먼트 전반이 형식적 절차로 끝나지 않도록 기능할 수 있다.
3) 유형의 선택
사전 퇴직자 요구분석 과정을 통해 제도 시행의 효과를 극대화 시킬 수 있는 방안이 강구되어야 한다.
4) 고용보험제도 이용
아웃플레이스먼트 시행에 따라 기업의 비용 부담 증가는 각종 고용보험제도를 활용하여, 직업 훈련, 창업 지원, 재고용시 고용보험제도의 고용안정사업/직능개발사업 등의 다양한 제도를 활용할 수 있어야 하고, 개인들에게도 이러한 제도를 적극적으로 알리고 홍보하는 것이 효과적이다.