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기업의 지식실천방법 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 소사장제도의 특성
Ⅲ. 소사장제도의 장단점
1. 미시적 측면
1) 장점
2) 단점
2. 거시적 측면
1) 장점
2) 단점
Ⅳ. 소사장제도의 도입 절차
Ⅴ. 소사장제도의 사례
1. 삼성물산 → 로지텍 분사
2.
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소사장제도의 성공 전략
소사장제 성공비결은 역시 비즈니스화할 수 있는지 여부를 정확히 판단하는 것이다. 즉 코스트 경쟁력이 있는 기업이 될 수 있는지, 또는 전문성이 있는지 이 두 가지가 핵심사항이다. 소사장제를 진행하면서 다음의
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소싱
1) 배경
2) 추진사항
3) 추진상 문제
4) 공급업자 통제
5) 추진 결과
3. 아웃소싱 추진사례2 - 치약튜브 원단 생산라인 아웃소싱
1) 배경
2) 추진사항
3) 소사장 추진 효과
4. 아웃소싱 추진사례3 - 소사장제도 도입
1) 도입배경
2) 생산공
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소사장이 지불한다.
②특근(야근, 공휴일 특근)시는 모기업에서 특근수당을 지원한다.
③특근시 소기업의 식대는 모기업에서 지불한다.
④여유시간은 Part Time제로 운영하며 모기업 혹은 다른 소기업의 업무지원도 가능 하다.
(5)소사장제도 실
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소기업 지정(상공부)
1993
분당, 신갈지구 사원아파트 건립 입주(25세대)
1997
중국공장 설립
품질경쟁력 100대기업 선정(국립기술품질원)
1999
소사장제도 운영
World Best Awards, Gold Medal 수상(한국능률협회)
2000
5천 만불 수출탑 수상
2001
유럽 법인 설
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