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개념
Ⅰ. 경영전략의 개념과 유래
1. 경영전략의 정의
2. 경영전략의 유래
3. 경영전략과 경영전술의 차이
Ⅱ. 글로벌 전략의 정의
Ⅲ. 글로벌전략의 틀
1. 국제화 전략의 개발
2. 글로벌 전략의 틀
Ⅳ. 글로벌 촉진요인과 전략적
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높은 수준으로 유지하기 위해서는 응집력과 생산성(업적)규범 이 함께 높아야 한다는 것을 알 수 있다.
집단응집력과 생산성(업적)의 관계 집단응집력
Ⅰ. 집단응집력의 개념
Ⅱ. 집단응집력의 영향요인
Ⅲ. 집단응집력의 결과
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영향요인
제 1절. 동기
1. 동기의 개념
2. 동기의 역할
3. 욕구계층이론
4. 동기와 소비자행동
제 2절. 지각
1. 지각의 개념
2. 감각
3. 지각적 조직화
4. 지각의 마케팅적 시사점
제 3절. 학습
1. 학습의 의의
2. 학습이론
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(1997). 교과교재연구 및 지도법. 서울: 학지사
-김희진, 오문자 역(2001). 어린이들의 수많은 언어레지오 에밀리아의 유아교육. 서울: 정민사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 부모교육의 개념 및 필요성
2. 부모역할과 양육태도
3. 부모교육이론
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정의 광고목
적을 위해 전달 주체인 광고주가 관리하는 광고시스템을 미시광고 시스템
(mirco advertising system)이라고 한다.
광고 시스템은 다음 그림에서 나타난 것과 같이 몇 개의 부분 즉 서브시스
템(sub-system)으로 이루어짐과 동시에 그 자체
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영향을 미치는 결과
를 가져온다. 一. 문화
1. 문화의 정의
2. 문화의 특성
3. 문화의 구성요소
4. 문회적 가치
二. 사회계층
1. 사회계층의 개념
2. 사회계층의 특성
3. 사회계층의 결정요인
三. 준거집단
1. 준거집단의
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개념 및 정의
Ⅱ. 의료사회사업가의 업무 및 역할
1. 의료사회사업가의 업무
2. 의료사회사업가의 역할
1) 심리, 사회적 치료자의 역할
2) 조정자의 역할
3) 원조자의 역할
4) 교정자의 역할
Ⅲ. 의료사회사업의 대상
1. 심리적 문제
2
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정의 이론과 실제. 서울: 세영사
- 표시열(2002). 교육정책과 법. 서울: 박영사 Ⅰ. 교육행정의 개념
1. 교육행정의 사전적 정의
2. 교육행정의 조작적 정의
Ⅱ. 교육행정의 관점
· 조건정비론
· 국가통치권론
· 행정과정론
Ⅲ. 교
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영향을 받게 되는 것이다. * 인적자원관리의 개념
Ⅰ. 인적자원관리의 의의
1. 인적자원관리의 정의
2. 인적자원관리의 성격
Ⅱ. 인적자원관리의 중요성
Ⅲ. 인적자원관리의 체계
1. 기능적 인적자원관리체계
2. 관리과정적 인
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요인의 지적 등의
요인보다 종업원을 위한 존경과 존엄을 인정하고 보장하는 일이 더욱 중요시된
다. * 안전관리의 개념과 기업의 직무안전프로그램
Ⅰ. 안전관리의 개념
1. 안전관리의 중요성
2. 안전관리의 정의와 범위
3. 재해발생
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