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조직에는 아직 덜 발달되어 있고 인사정책에서도 그렇게 되어 있으므로 상술한 OD의 목적달성이 힘들게 된다.
2. 조직발전의 개선방안 오석홍, 조직이론, 박영사, 2006, pp. 721-722.
조직발전전략이 의도한 바 성과를 거둘 수 있으려면 앞서 지적한
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방법, 기술적 접근방법, 물적 시설중심의 접근방법, 인간중심적 접근방법
4) E.F Huse와 J.L Bowditch
구조설계적 관점, 인간적 내지 형태적 관점, 통합체제론적 관점
5) P.J. Cooper
고전적 구조적 모형, 조직행태론적 관점, 조직문화론적 관점
6) R.L Da
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방법의 발전이다. 행정과 조직을 연구하는 모든 학파 또는 접근방법들이 행정개혁의 접근방법이 될 수 있다. 행정개혁을 효율적으로 성공시키기 위해서는 행정조직이나 관리기술의 개선도 중요하지만 행정인의 가치관, 능력 및 태도상의 변
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개선방안 / 임창호
한국경찰공무원의 승진제도 개선에 관한 연구 / 차승용
우리나라 경찰행정제도에 관한 연구 / 박순달
경찰승진제도에 관한 연구 / 권택숙
경찰인사제도의 공정성과 조직 만족도의 관계에 관한 연구 → 승진제도를 중심으로
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발전 방안에 관한 연구. 『연구보고서』. 98-10.
Caroll, Sthephe J. and Henry L. Tosi (1973). Managerment by Obhectives. New York: Macmillan Publishing Co.
Chapus, Rene (1994). Droit Administratif General. Tome I, Paris: Montchertien.
Ewoh, Andrew I. E. (1997). Agency Heads' Assessments of Sunset Revie
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