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로 늘어났고, 대신 엥겔지수는 지난 87년 35.5에서 27.5로 줄어들었다.
이처럼 우리나라 외식산업은 여가생활이 확대되고, 서구식 음식이 일상화되는 등 선진국형 외식 패턴으로 전환되고 있는 추세다.
이러한 실정을 남보다 빨리 파악, 프랜차
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복합성
3. 입지의존성
4. 영리성과 공익성 추구
5. 변동성
6. 경합성과 공존성
Ⅲ. 관광사업의 발전요인
1. 라이프스타일 변화
2. 가계소득의 증대에 따른 생활수준 향상
3. 여가시간 증대
4. 교육수준의 향상
5. 교통운송수단의 발달
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로도 문화 교양 창조형 여가와 같이 개인들의 문화적 욕구
를 충족시키고 자아실현 및 자기계발의 목표를 달성하는 유형의 여
가생활이 크게 늘어날 것이다.
한편 주5일 수업제가 2003년부터 오늘에 이르러 부분적으로 월 1
회 실시되면서 초
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로시간의 단축
1. 근로자측의 주장
2. 사용자측의 주장
Ⅲ. 탄력적 노동시간
1. 탄력적 근로 시간제(변형 근로제)
2. 선택적 근로시간제(Flex Time제)
3. 간주 근로제
4. 교대 근로제
Ⅳ. 주5일 근무제
1. 찬성론자 입장
2. 반대론자 입장
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구조조정으로 이어지고 있다.
(3) 연안해운의 활성화와 환경호전
연안해운이 활성화면서 연안화물운송과 여객운송이 증가하고 있다.
국민소득과 여가시간의 증대, 특히 주5일 근무제가 도입되면서 레저나 문화활동에 대한 관심이 고조되었
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여가시간 증가와 여가문화의 변화
2) 개인의 가치관 변화
3) 레저?관광?도시의 변화
2. 경제적 효과
1) 경제적으로 상당한 긍정적 효과 기대
2) 부상업종과 쇠퇴업종
Ⅴ. 주5일근무제와 산업구조의 변화
Ⅵ. 주5일근무제에 따른 라이프스
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주5일근무제와 정부의 정책
Ⅳ. 주5일근무제와 노동시장의 변화
1. 고용
1) 전반적인 고용 동향(통계청 경활인구조사)
2) 5인 이상 사업장(매월노동통계) 고용 동향
3) 근로시간 단축 사업장의 고용인원의 변화
2. 근로시간
3. 임금
Ⅴ.
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로자인권(노동자인권)의 조직구축
Ⅵ. 근로자인권(노동자인권)의 정리해고(구조조정)
Ⅶ. 근로자인권(노동자인권)의 주5일제근무(주5일근무제)
1. 경제 수준에 맞는 노동시간
2. 삶의 질 향상을 통한 사회의 발전
3. 노동 생산성의 향상
4
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주5일근무제를 삶의 질 향상으로 연결시키기 위해서는 국민들 각자가 늘어난 여가시간을 적극적으로 활용하는 지혜가 필요하다.
우선 세상에서 가장 소중한 가족들과 함께 할 수 있는 시간을 갖는 것은 가족 간의 유대강화를 위해서도 바람
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주5일 근무제가 직장인 여가에 미치는 영향, 한국관광학회
이희성(2009), 5.18민주유공자 보상법의 현황과 과제, 전남대학교 5.18연구소
임종수(2003), 행정서비스 만족도 측정방법의 타당성 분석: 서울시 시민만족도 평가모델을 중심으로, 경희
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