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지식인을 이론적으로 구분하였을 때 체제 내에서 작용하였느냐에 따라 창조적 지식인비판적 지식인과 이념적 지식인기능적 지식인의 두 그룹으로 나눌 수 있고, 지식의 발의냐 지능의 발의냐에 따라 창조적 지식인이념적 지식인과 비판적
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지식인, 매일경제신문사, 1999
* 김효근, 한국 신지식인 보고서, 이화정보화전략연구센터, 매일경제신문사, 1998
* 매일경제, 지식혁명 보고서, 1999
* 백필규, 창조적 지식인의 역할과 실천방안, 1999
* 윤순봉 외(공저), 지식경영과 한국의미래(pp. 3
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지식인 운동을 시민단체가 다시 살리고 있는 것이다. 이 신지누리는 신지식인 운동을 홍보하는 효과 뿐 아니라 신지식인들의 창조적인 생산물을 판매함으로써, 신지식인들의 능력 향상과 자긍심 고취를 동시에 이룰 수 있었다.
따라서 앞으
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지식인도 내일이면 구지식인으로 전락될 수 있다. 항상 나를 발전시키려는 노력을 아끼지 마라. 평생 공부하는 학생의 마음을 잃지 않는 것이 신지식인의 첫째 계명이다.
2. 고정관념에서 벗어나라
신지식인은 기존의 방식을 창조적인 방식으
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창조적 소수(creative minority)를 관리할 수 있는 인사시스템을 도입
4) 사내벤처 활성화, 연봉제 등 유연한 인사관리로 특이인재의 잔류율을 제고
3. 연수원을 개혁의 출발점으로 자리매김
1) 국내기업은 지난 몇 년간 소홀히 해왔던 사람에 대
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기술하여 주십시오.
1985년 창사 이래 창조적인 지식인 양성을…
4. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험을 소개하여 주십시오.
알고 지내던 고향 형님이 한분계셨고…
5. 자신의 경력을 구체적으로 기술하여 주십시오.(경력자만 작성)
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창조적인 지식인 양성을 목표로 우수한 교육콘텐츠를 …
4. 어려움을 극복하고 이루었던 성취경험을 소개하여 주십시오.
알고 지내던 고향 형님이 한분계셨고 제가 대학 4학년 재학때 고향 형님의…
5. 자신의 경력을 구체적으로 기술하
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지식인"
균형 잡힌 사고와 건전한 가치관을 가지고 사회적 책임을 실천하는 윤리인
현실에 안주하지 않고 항상 변화를 추구하는 도덕적이고 패기 있는 의지인
자기만의 세계를 끊임없이 추구하되 항상 조직과의 조화를 추구하는 조직인
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