데 1, 2, 3단계는 돈으로 모두 해결되고, 4단계에 있어서도 현대사회에서 사회적 지위와 성취욕구의 충족을 가늠하는 척도 중 돈이 큰 비중을 차지한다는 점을 들 수 있다. 또 5단계는 직접 돈이 중요한 역할을 하는 것은 아니지만 최소한 장애물은 제거하여 줄 수 있다는 것이다. 이러한 내용은 미국이라는 자본주의 사회현상의 일부분이므로 문화적 차이에 따른 현상으로 설명될 수 있어서 논리적 비약이 있는 것이 사실이다.
그러나 Maslow의 욕구계층이론은 직관적인 논리성과 이해의 용이성 때문에 폭넓게 인정받고 있으며 특히 조직학계와 교육학계 등 응용학계에서 널리 활용되고 있다. 주류심리학자들은 매슬로우(Maslow)의 이론을 철학적 윤리적 주장에 불과하다고 보고 있다. 그러나 매슬로우(Maslow)의 자아실현론은 그 이후 발전한 동기이론들의 이론적 기반을 제공하여 왔으며 오늘날 인간주의이념은 조직이론가들과 실무자들을 인도하는 가장 유력한 조직이념으로 작용하고 있다는 점에서 큰 시사점을 얻을 수 있다.
참고문헌
권중돈 외, 인간행동과 사회 환경, 학지사, 2006
홍숙기(2000), 성격심리학(상) , 박영사
노안영, 강영신(2003), 성격 심리학, 학지사