|
자조합과 개인투자조합은 민법을 준용 또는 배제한다는 명확한 규정이 없으므로 민법상의 규정을 따라야 하는 것으로 해석함이 타당
- 다만, 민법상의 조합에 관한 규정들은 대개 임의규정이므로 조합원들간의 특약으로 그 적용을 달리 할
|
|
|
체협약에 별도의 허용규정이 있거나 관행, 사용자의 승낙이 있는 경우 외에는 취업시간 외에 행해져야 하며 사업장 내의 조합활동에 있어서는 사용자의 시설관리권에 바탕을 둔 합리적인 규율이나 제약에 따라야 하고 비록 조합활동이 근무
|
|
|
조합원간의 업무 조정 역할등도 담당하게 된다.
기타 착공계 제출까지의 기간중 조합의 요청시 사업 추진과 관련하여 발생하는 지원 업무등도 담당할 수 있다.
9. 조합의 구성과 조합원의 권리와 의무는?
조합의 구성은 조합규정에 따라 조합
|
|
|
떨어뜨리지 않기를 바라면서, 金大法院長님이 오래오래 건강한 모습으로 활동하시기를 祈願합니다. I. 조합재산의 소유관계
II. 조합재산에 관한 지분의 처분과 민법 제273조 1항
III. 조합재산의 처분과 민법 제272조
IV. 맺는말
|
|
|
규정이 없고 특별한 事由가 있으면 解任 또는 除名할 수 있을 뿐이다(708, 718).
(2) 權利能力 없는 社團
_ 團體의 實質이 社團임에도 불구하고 法人格 즉 權利能力을 가지지 않는 것을 「權利能力 없는 社團」 또는「法人이 아닌 社團」이라고
|
|
 |
조합설립및운영등에관한법률 ………………………… 28
<표8> 부당노동행위와 중재재정의 규정 비교 …………………………… 37
<그림 차례>
<그림1> 미국의 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ; FLRA)
……………
|
|
|
으로 팽창하였고 미국노동사회·경제사회·정치사회에 미친 영향은 실로 중대하였다.
이 法은 노동자들이 그들 자신이 선택한 노동조합을 통하여 고용주와 교섭할 권리를 보장하였으며 고용주는 노동조합 활동에 간섭하지 못하도록 규정하
|
|
|
조합 또는 법인에게 강력한 권한을 부여하여 공유부분에 대해 효율적 관리를 할 수 있도록 한다.
(2)입주자대표회의 선거 규정 제정
- 책임 있고 도덕성이 있으며, 전문성을 갖은 사람이 선출될 수 있도록 선거 규정을 관리규약과 별도로 제정
|
|
|
규정을 위반하여 전매가 이루어진 경우에 사업주체가 이미 납부된 입주금에 대하여 은행법에 의한 금융기관의 1년 만기 정기예금 평균이자율을 합산한 금액을 그 매수인에게 지급한 때에는 그 지급한 날에 사업주체가 당해 입주자로 선정된
|
|
|
조합의 역할과 경쟁력 강화방안」대구대학교 대학원 석사학위 논문
이종욱(2008), 「서민금융기관 육성과 소상공인 자금지원 방안」중소기업연구
이종욱(2007), 「지역경제의 성장과 지역밀착형신용협동조합의 역할 제고」새마을금고연구
최
|
|
 |
규정 준수 조치를 시행했습니다.
수협에서 이 역할에 수반되는 다양한 책임과 업무의 우선순위를 어떻게 정하시겠습니까?
나는 협동조합의 지속 가능성과 회원들의 복지에 미치는 영향을 기준으로 책임의 우선순위를 정하겠습니다. 규정 준
|
|
 |
규정이나 규칙이 너무 까다롭거나 현실과 잘 맞지 않는 것으로 느껴질 경우가 있습니다. 이러한 경우 어떻게 업무처리를 할 것인지 또는 유사한 경험에 대해 구체적으로 설명해 주십시오.
3. [경력개발계획] 공단에는 다양한 직무분야가 존재
|
|
 |
규정이나 규칙이 너무 까다롭거나 현실과 잘 맞지 않는 것으로 느껴질 경우가 있습니다. 이러한 경우 어떻게 업무처리를 할 것인지 또는 유사한 경험에 대해 구체적으로 설명해 주십시오.
4. 지원자께서 근로복지공단 인재선발관이라고 가정
|
|
 |
규정을 지키지 않는 친구를 목격하였을 때 조직/단체 등의 입장에서 행동을 할 것인지, 친구 입장에서 행동을 할 것인지)을 겪었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 대립되는 가치는 무엇이었으며, 가치 대립이 왜 딜레마가 되
|
|
메뉴펼치기
