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총액인건비제도의 개념
2. 총액인건비제도가 도입된 배경과 목적
II.총액인건비제도의 주요내용
1. 표준정원제와 총액인건비제도의 비교
2. 총액인건비제도의 주요내용
3. 총액인건비제도의 장단점과 개선방안
III. 사례-부천시의 경
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총액인건비제도의 개요
1. 총액 인건비제도의 개념
2.총액 인건비제도가 도입배경과 목적
총액인건비제도의 주요내용
1. 표준정원제와 총액인건비제도의 비교
2. 총액인건비제도의 주요 내용
3. 총액인건비제도의 장단점과 개선방안
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총액인건비제도
총액인건비에 의한 조직관리
자치단체의 자율권 보장
자율성 확대에 따르는 책임성 확보
표준정원제도
규정의 세세한 규정
인구규모별, 직종별, 직급별 획일적 규정
광역자치단체와 행자부 장관의 이중적 규제로
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효율성 제고 + 선진 지방자치의 확립 총액인건비제도 개요
총액 인건비제도의 개념
총액 인건비제도가 도입배경과 목적
표준정원제와 총액인건비제도의 비교
총액인건비제도의 주요 내용
총액인건비제도의 장단점과 개선방안
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제도의 발전방향” 소방방재신문
http://fpn119.co.kr/serial_read.html?uid=3393§ion=section18 (2005.12.27)
▷ 이정희(2004) “예방.대응.복구 원스톱 재난관리”
http://www.iibus.net/bbs/view.php?id=s1event&page=1&sn1=&divpage=1&sn=off&ss=on&sc=on&select_arrange=headnum&desc=asc&no=386(
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제도의 지역 간 다양화와 병행되어야 한다. 점진적인 차원에서는 총액인건비제를 통한 정원관리권의 확대 및 활성화 등 단순한 문제부터 시작하는 것이 바람직 할 것이다.
지방자치제도가 시작된 이상, 지방정부로 하여금 자치조직권과 자치
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