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행정이 지닌 잠재적 자원을 활용하지 못하고 정보화에 대비하지도 못하는 제도이다 보니 문제가 된다. 교육행정조직개편에 대한 심도 있는 논의가 있어야 할 것이다.
*참고문헌
1)국내학술잡지(한국행정연구) :교육행정조직체계의 문제점과
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행정조직체계의 문제점
1) 사회복지행정조직체계의 구조상의 문제점
① 조직체계의 비합리성
우선 사회복지행정조직의 구조에 대한 가장 큰 문제점은 전달체계의 비합리성에 있다. 즉 사회복지서비스가 행정자치부 행정조직을 통해서 이루
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행정조직이 클라이언트가 중심이 되어야 하고, 조직구조가 탄력성을 뛰며, 전문적인 조직이 되어야 한다는 것을 잊어서는 안 될 것이다. 1. 사회복지행정이란?
1) 사회복지행정의 개념
2) 사회복지행정의 영역
2. 사회복지행정조직의
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조직의 분야로 나누어 문제점을 지적했지만 가장 시급한 문제는 소방공무원들의 처우개선인 것이다. 소방공무원들의 직무만족도가 높을 때, 높은 수준의 행정서비스는 제공될 수 있으며, 그들의 보호 아래 주민들은 안락한 삶을 향유할 수
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행정 기관들이 기존 관료조직구성의 원리아래 급변하는 환경의 변화를 주도하지도 못할뿐더러 오히려 그 변화를 따라가지도 못하고 있기 때문이다
팀제를 반대하는 이유로는 크게 외부적 요인과 내부적 요인의 문제, 2가지로 나누어 볼 수
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