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홉스테드 문화차원 모델의 유용성 및 한계
2. 문화 비교 변수
Ⅲ. 연구과제 및 표본측정
1. 연구과제
2. 표본측정
Ⅳ. 조사분석의 결과
1. 홉스테드 문화차원의 신뢰도분석
2. 국가별 홉스테드 문화차원에 대한 지수 비교
1) 개인주의
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문화적 차이를 비교 분석한 저명한 모형으로, 홉스테드의 4가지 차원은 아래와 같다.
1. 권력거리(power distance)의 크기
권력거리란 국가별로 그 사회에 있는 불평등을 받아들이는 정도의 차이가 있으며, 한 국가의 제도나 조직에서의
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문화로, 그 역할구분이 작은 사회를 여성중심문화로 구분하는데, 일본은 대표적인 남성중심국가이며 네덜란드는 대표적인 여성중심국가이다.
홉스테드모형을 적용하여 각 국가별 문화의 특성을 도표와 그림으로 나타내면 각기 아래와 같다.
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문화를 서
양과 구분할 수 있는 유교적 역동성 차원추가
2. 홉스테드 모형의 주요 내용
【홉스테드 모형의 주요 내용】
1. 평등문화와 수직적 계층문화
- 국가별로 그 사회 속에 존재하는 불평등을 받아들이는
정도에 차
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홉스테드의 주요 국가별 문화적 차원 지수 -
4) 남성다움 차원
이 차원은 한 사회 안에서 지배적인 가치가 얼마만큼 남성 혹은 여성다운지 그 정도를 가늠하는 것이다. 이는 남녀간의 역할구분으로 측정된다. 흥미로운 것은 남성의 가치관보다
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문화와 의사소통방식을 살펴보니 공통점을 찾을 수 있다.
1. 서론: 문화 메타포의 소개, 타문화 이해의 네단계 모형
다른나라를 이해하는데 사용하는 유형은 세가지가 있다. 콜과 스트롯 백이 만든 첫번째 유형은 6개 자원차원으로 문화
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반목이 경영전략에 미치는 영향
3. 가치관
1) 홉스테드 모형
2) 홀의 모형
(1) 고배경문화
(2) 저배경문화
Ⅲ. 법적 환경
1. 국제법적 환경
2. 개별국의 법적 환경
(1) 지적재산권과 상표권
(2) 공정거래
(3) 제품관련 법규
3. 재판관할권
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그대로 보기 / 손혜신 / 2001 서론
본론
(1) 네 가지 차원의 문화적 차이
1) 개인주의 대 집단주의
2) 권력거리
3) 불확실성에 대한 회피
4) 남성다움과 여성다움
(2) 권력거리의 예
(3) 불확실성에 대한 회피의 예
결론
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차원에서는 개인이 택한 탈출구가 오히려 사회의 불확실성을 강화시킨다고 여겨 개인의 불확실성의 원인으로 야근과 회식, 잦은 음주를 지목하고 있다.
참고문헌
최성욱, 홉스테드(G. Hofstede)의 문화적 차원에 대한 검증, 한국정부학회, 한국
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홉스테드의 5가지 문화차원
http://ryun.co.kr/bbs/board.php?bo_table=notice&wr_id=5
한국사회의 문화적 특성에 관한 연구:문화합의이론을 통한 범주의 발견, 유민봉, 심형인, 성균관대학교 국정관리대학원, 2013
Robert J. House; 외. (2004년 4월 29일). Culture, leaders
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